Sökning: "manager"
Visar resultat 26 - 30 av 291 avhandlingar innehållade ordet manager.
26. Case management for older persons with multi-morbidity. Experiences of an intervention from the perspectives of older persons, family members, case managers and health and social care staff members
Sammanfattning : Complex health systems make it difficult to ensure a continuity of care for older persons with multi-morbidity, and risk fragmented care. Fragmented care could affect the quality and safety of the care provided. Case management could provide an approach to counteract this unfavourable situation. LÄS MER
27. Determinants of audit fees and the management of corporate disclosures
Sammanfattning : Ever since Simunic (1980), a great deal of research has examined the pricing of auditing services. The absence of proprietary audit cost data forces most researchers to use audit fee models linking theoretical concepts to observable data. LÄS MER
28. Mellanchefer som utvecklar : om förutsättningar för hållbart utvecklingsarbete inom vård och omsorg
Sammanfattning : Syftet med avhandlingen är att beskriva, analysera och diskutera vilka organisatoriska och interorganisatoriska förhållanden som har betydelse för mellanchefers möjlighet att driva hållbar verksamhetsutveckling. Avsikten är att studera samspelet mellan organisatoriska och interorganisatoriska förhållanden kopplat till mellanchefers förändringskompetens. LÄS MER
29. Bedömning i samverkan - en väg till remission vid schizofreni
Sammanfattning : Background: The process from assessment of symptoms and function to various efforts in psychiatric outpa-tient care is still a "black box". Our knowledge of the connection between processes in care and the patient's status is limited. LÄS MER
30. Ledningsfunktion i omvandling : Om förändringar av yrkesrollen för första linjens chefer inom den kommunala äldre- och handikappomsorgen
Sammanfattning : During the 1990s many of the local authorities have been forced to reduce expenditure on the care of the elderly and people with disabilities, and many organisational changes have been carried out. New problems and their solutions are often related to leadership and management. LÄS MER