Sökning: "strategic change"

Visar resultat 41 - 45 av 314 avhandlingar innehållade orden strategic change.

  1. 41. Change in the Pharmaceutical Industry : Aspects on Innovation, Entrepreneurship, Openness, and Decision Making

    Författare :Thomas Hedner; Magnus Klofsten; Johan Braet; Mirjam Knockaert; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Pharmaceutical industry; Big Pharma; life sciences; drug discovery; drug development; R D; business model; innovation; closed innovation; open innovation; entrepreneurship; intellectual property; multiple stakeholders; decision making; judgment; uncertainty; go no-go; go no-go recycle; company; SME.; Läkemedelsindustri; Big Pharma; biovetenskap; läkemedelsutveckling; utveckling av läkemedel; FoU; affärsmodell; innovation; stängd innovation; öppen innovation; entreprenörskap; immaterialrätt; beslutsfattande; osäkerhet; go no-go; go no-go recycle; företag; små och medelstora företag;

    Sammanfattning : Over the past century, the pharmaceutical industry has been a major contributor of individual and population health and societal wealth. Its products and services have contributed to longevity of large groups of patients and symptom relief from major diseases. LÄS MER

  3. 42. Mellanchefer som utvecklar : om förutsättningar för hållbart utvecklingsarbete inom vård och omsorg

    Författare :Kjerstin Larsson; Lennart Svensson; Helena Klöver; Elisabeth Cedersund; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Middle manager; sustainable development effort; participation; learning and reflection; change competence; horizontal integration; vertical integration; organisational prerequisites; inter-organisational prerequisites; change strategy; Mellanchef; hållbart utvecklingsarbete; delaktighet; lärande och reflektion; förändringskompetens; horisontell integration; vertikal integration; organisatoriska förutsättningar; interorganisatoriska förutsättningar; förändringsstrategi; Administrative procedure; Förvaltningsprocess;

    Sammanfattning : Syftet med avhandlingen är att beskriva, analysera och diskutera vilka organisatoriska och interorganisatoriska förhållanden som har betydelse för mellanchefers möjlighet att driva hållbar verksamhetsutveckling. Avsikten är att studera samspelet mellan organisatoriska och interorganisatoriska förhållanden kopplat till mellanchefers förändringskompetens. LÄS MER

  4. 43. Making sense of and managing energy targets in public construction-client organisations

    Författare :Kjerstin Ludvig; Chalmers tekniska högskola; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Energy-Efficient Building; Actors; Discursive competences; Strategic Change; Managing Energy-Efficiency in Practice; Energy Targets; Renovation; Sensemaking; Case studies;

    Sammanfattning : The built environment is acknowledged as having a large potential to reduce society’s energy use and has a major responsibility to contribute to mitigating climate change. In Sweden, it has been suggested that public organisations should take a leading role, and serve as good examples in the development of energy-efficient building. LÄS MER

  5. 44. Changing boundaries, defending boundaries : Gender relations in the Swedish Armed Forces

    Författare :Alma Persson; Boel Berner; Anna Fogelberg Eriksson; Elin Kvande; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Gender; gender relations; military; civilian employees; organization; Resolution 1325; change; masculinities; homosociality; boundary work; repair work; peacekeeping; Sweden; Genus; genusrelationer; militären; civilanställda; organisation; Resolution 1325; förändring; maskuliniteter; homosocialitet; gränsarbete; reparationsarbete; fredsbevarande arbete; Sverige; INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS; TVÄRVETENSKAPLIGA FORSKNINGSOMRÅDEN;

    Sammanfattning : This thesis aims to show how gender is done in the Swedish Armed Forces, against the backdrop of its transition into an international defence organization and the international resolutions that call for gender mainstreaming in peacekeeping operations. In the so-called “New Armed Forces”, traditional demarcations that have separated civilian employees from members of the military officer profession are no longer self-evident. LÄS MER

  7. 45. Otraditionella lösningar med traditionella medel : Åtgärdsvalstudien som planeringsfenomen

    Författare :John Odhage; Karolina Isaksson; Hans Westlund; Inga-Maj Eriksson; Richard Ek; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; planning practice; planning process; change; sustainable future; transport; critical theory; participation; collaboration; communicative rationality; instrumental rationality; knowledge; Planering och beslutsanalys; Planning and Decision Analysis;

    Sammanfattning : This thesis aims to understand the method of strategic choice (MSC, Sw. metodik för åtgärdsvalsstudier) in Swedish transport planning as a planning phenomenon. LÄS MER