Sökning: "psychosocial work managers"

Visar resultat 1 - 5 av 33 avhandlingar innehållade orden psychosocial work managers.

  1. 1. Evidence-based practice behind the scenes : How evidence in social work is used and produced

    Författare :Alexander Björk; Anders Bergmark; Lena Hübner; Morten Sager; Oscarsson Lars; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Evidence-based practice; Evidence-based medicine; Addiction severity index; Motivational interviewing; critical appraisal; ethnography; social work; substance abuse; science and technology studies; standardization; Social Work; socialt arbete;

    Sammanfattning : The aim of this dissertation is to examine empirically what Evidence-based practice (EBP) and its standardized procedures become when put into practice in social work. EBP builds on the idea that professional practice should be based on systematic and reliable knowledge of the interventions and instruments used in this work. LÄS MER

  3. 2. Managers’ Work, Working Conditions and Wellbeing in Small Companies with Profitable Growth

    Författare :Elena Ahmadi; Gloria Macassa; Daniel Lundqvist; Gunnar Bergström; Magnus Sverke; Högskolan i Gävle; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; small businesses; business growth; managers; wellbeing; psychosocial working conditions; managerial work activities; leadership behaviours; job demands; job resources; occupational health; små företag; företagstillväxt; chefer; välbefinnande; psykosociala arbetsvillkor; chefsarbetsaktiviteter; ledarbeteende; arbetskrav; arbetsresurser; arbetsmiljö; Health-Promoting Work; Hälsofrämjande arbete;

    Sammanfattning : Background Managers’ work, working conditions and wellbeing are important determinants of occupational health in organizations. Nevertheless, little research has investigated these factors in the context of small growing businesses, which are known to contribute to employment, economic growth and social stability. LÄS MER

  4. 3. Psykosocial arbetsmiljö i välfärdssektorn : Krav i arbetet, resurser i arbetet och personliga resurser samt betydelsen av organiserade arbetsmiljöinsatser

    Författare :Eva Charlotta Nylén; Magnus Sverke; Petra Lindfors; Pascale Le Blanc; Kristina Westerberg; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; welfare sector; preventive organizational interventions; psychosocial work environment; job demands; job resources; personal resources; work-related attitudes; health-related factors; välfärdssektorn; preventiva organisatoriska interventioner; psykosocial arbetsmiljö; krav i arbetet; resurser i arbetet; personliga resurser; arbetsrelaterade attityder; hälsorelaterade faktorer; psykologi; Psychology;

    Sammanfattning : Individers upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön har visat sig hänga samman med trivsel, hälsa och välbefinnande. I ett långsiktigt perspektiv kan en god psykosocial arbetsmiljö främja kvalitet och produktivitet i organisationer, medan en sämre arbetsmiljö kan resultera i det motsatta. LÄS MER

  5. 4. Utmanad ordning? En studie av kön och jämställdhetsarbete i den svenska gruvindustrins arbetsorganisationer

    Författare :Lisa Ringblom; Lena Abrahamsson; Ylva Fältholm; Kristina Johansson; Annika Vänje; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; kön; jämställdhet; jämställdhetsarbete; organisation; industriorganisation; arbete; industriarbete; gruvarbete; teknik; intersektionalitet; humor; jargong; Arbetsvetenskap; Human Work Sciences;

    Sammanfattning : Män, maskulin symbolik och hårt manuellt arbete har länge präglat gruvan som arbetsplats. Samtidigt som detta fortfarande existerar, är idag allt fler gruvarbetare kvinnor, jämställdhetsarbete beskrivs som prioriterat samt att ny teknik och nya arbetssätt implementeras. LÄS MER

  7. 5. Work-related stress among municipal employees in rural northern Sweden

    Författare :Sofia Asplund; Britt-Marie Lindgren; Johan Åhlin; Mattias Hedlund; Magnus Åkerström; Umeå universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; experiences; managers; municipal employees; occupational health; organisational and psychosocial work environment; rural area self-rated exhaustion disorder; work-related stress; omvårdnadsforskning med medicinsk inriktning; Caring Sciences; Occupational and Environmental Medicine; arbets- och miljömedicin;

    Sammanfattning : Background: Many rural municipalities in Sweden are facing challenges like depopulation, decreased economy, and difficulties in recruiting staff. Living and working in rural areas may involve adverse working conditions and higher risks of ill-health. LÄS MER