Sökning: "kvinnor i ledarskap"

Visar resultat 6 - 10 av 11 avhandlingar innehållade orden kvinnor i ledarskap.

  1. 6. Mellan "jag" och andra. Nätbaserade studentdialoger med argumentering och responsgivning för lärande

    Författare :Lisbeth Amhag; Malmö högskola; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Cooperative collaborative learning; Computer-mediated communication; Distributed learning environments; Interactive learning environments; Learning communities; distributed learning environments; web-based dialogues; learning communities; computer-mediated communication; interactive learning environments; cooperative collaborative learning;

    Sammanfattning : Avhandlingen handlar om kvaliteten i studenters nätbaserade argumentering och responsgivning. Handlar det om vardagssamtal eller vetenskapliga diskussioner? Syftet är att undersöka om och i så fall hur studenters skriftliga, asynkrona dialoger bidrar till utveckling av kollektivt och individuellt lärande i en nätbaserad akademisk kontext. LÄS MER

  3. 7. En för alla, alla för en - sjuksköterskors och ingenjörers syn på ledarskap : En enkät och repertory grid studie sista terminen i utbildning och efter ett till ett och halvt år i arbete

    Författare :Carin Linander; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Industrial psychology; implicit leadership theory; repertory grid; young nursing and engineering students; view about leadership; Arbetspsykologi; industripsykologi;

    Sammanfattning : Research has indicated that there is a growing tendency for young, well-educated people to hold different values toward work and management of work than previous generations. Thus managerial difficulties can arise when these different generations collaborate at work. LÄS MER

  4. 8. Att utveckla handlingskraft : om flickors identitetsskapande processer

    Författare :Lena Forsberg; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Entreprenörskap och innovation; Entrepreneurship and Innovation;

    Sammanfattning : This thesis is about organized riding as an arena for girls' leisure activity, in which they create a specific identity. My aim was to interpret and analyze the way girls create meaning out of the social and cultural context of the riding school. LÄS MER

  5. 9. Studies on the Swedish Parental Insurance

    Författare :Anna Amilon; Nationalekonomiska institutionen; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Nationalekonomi; ekonometri; ekonomisk teori; economic policy; satisfaction; Economics; econometrics; economic theory; economic systems; interdependence of preferences; signaling effects; cohabiting mothers; single mothers; parental leave; intra-household sharing; temporary parental leave; ekonomiska system; ekonomisk politik;

    Sammanfattning : This thesis contains an introductory chapter and three essays, all considering different aspects of the Swedish parental insurance. In the first two essays, different aspects of temporary parental leave (leave from work to take care of a sick child) are investigated, whereas the third essay considers parental leave (leave from work to take care of a new-born child). LÄS MER

  7. 10. Organizational creativity and psychological well-being : Contextual aspects on organizational creativity and psychological well-being from an open systems perspective

    Författare :Farida Rasulzada; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; work resources and workload; organizational culture; Industrial psychology; leadership; climate; stress; organizational creativity and innovation; psychological well-being; Arbetspsykologi; industripsykologi;

    Sammanfattning : Organizational creativity and psychological well-being. Present day organizations in a globalized society are experiencing external challenges and changes more than ever before and in order to adapt and react to these changes creativity and innovation are seen as some of the most important means. LÄS MER