Sökning: "Ledarskap i organisationer"

Visar resultat 16 - 20 av 37 avhandlingar innehållade orden Ledarskap i organisationer.

  1. 16. Verkstadsindustrins tjänstefiering : en explorativ resa i det nya affärslandskapet

    Författare :Martin Fransson; Per Norling; Christian Berggren; Karlstads universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Business studies; Företagsekonomi; Business Administration; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : I läroböcker och managementlitteratur hävdas att industrins erbjudanden får ett allt större tjänsteinnehåll. Kunskapen om hur denna ”tjänstefiering” tar sig uttryck är emellertid begränsad. LÄS MER

  3. 17. En för alla, alla för en - sjuksköterskors och ingenjörers syn på ledarskap : En enkät och repertory grid studie sista terminen i utbildning och efter ett till ett och halvt år i arbete

    Författare :Carin Linander; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Industrial psychology; implicit leadership theory; repertory grid; young nursing and engineering students; view about leadership; Arbetspsykologi; industripsykologi;

    Sammanfattning : Research has indicated that there is a growing tendency for young, well-educated people to hold different values toward work and management of work than previous generations. Thus managerial difficulties can arise when these different generations collaborate at work. LÄS MER

  4. 18. Managers’ Work, Working Conditions and Wellbeing in Small Companies with Profitable Growth

    Författare :Elena Ahmadi; Gloria Macassa; Daniel Lundqvist; Gunnar Bergström; Magnus Sverke; Högskolan i Gävle; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; small businesses; business growth; managers; wellbeing; psychosocial working conditions; managerial work activities; leadership behaviours; job demands; job resources; occupational health; små företag; företagstillväxt; chefer; välbefinnande; psykosociala arbetsvillkor; chefsarbetsaktiviteter; ledarbeteende; arbetskrav; arbetsresurser; arbetsmiljö; Health-Promoting Work; Hälsofrämjande arbete;

    Sammanfattning : Background Managers’ work, working conditions and wellbeing are important determinants of occupational health in organizations. Nevertheless, little research has investigated these factors in the context of small growing businesses, which are known to contribute to employment, economic growth and social stability. LÄS MER

  5. 19. ”It’s in the between” : Inter-Project Organising in Project Ecologies

    Författare :Susanna Hedborg; Tina Karrbom Gustavsson; Jonas Söderlund; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; project ecologies; organisational routines; space interdependencies; self-organising; urban development district; construction project; construction client; Business Studies; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : The word project is used to describe everything from mundane tasks tomajor government-initiated structural changes. Projects are also thefocus of a growing research field that seeks to understand how society isorganised. LÄS MER

  7. 20. Den kommunikativa utmaningen : En studie av kommunikationen mellan chef och medarbetare i en modern organisation

    Författare :Charlotte Simonsson; Institutionen för kommunikation och medier; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Press and communication sciences; matrix organization; organizational culture; organizational communication; sense making; dialogue; leadership; management of meaning; media; Journalistik; media; kommunikation;

    Sammanfattning : The focus of this dissertation is communication between managers and subordinates in a modern organization. The research questions are concerned with ideas, practices and organizational conditions in relation to leadership communication. LÄS MER