Sökning: "work organizations"

Visar resultat 21 - 25 av 796 avhandlingar innehållade orden work organizations.

1. 21. Mellan löften om särart och krav på evidens : En studie av kunskap och kunskapssyn i socialt inriktade ideella, privata och offentliga organisationer

   Författare :Ulf Hammare; Tommy Lundström; Lars Svedberg; Lars-Erik Olsson; Ersta Sköndal högskola; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; social work; academisation; professionalization; scientifically produced knowledge; Socialt arbete; akademisering; professionalisering; vetenskaplig kunskap; expertis; evidensbaserad praktik; särart; mångfald; komparerande perspektiv; ideell sektor; privat sektor; offentlig sektor; Social Work;

   Sammanfattning : Between the Promise of Specificity and the Demand for Evidence – A study of knowledge and the approach to knowledge in socially oriented non-profit, private and public sector organizationsIn the social work field it is possible to identify two parallel processes in time. On the one hand a qualitative developmental process―even towards a form of standardization―where central concepts are academisation, professionalization, scientifically produced knowledge, expertise and evidence based methods. LÄS MER

3. 22. Police officers under pressure : sexual and gender-based harassment, stress, and job satisfaction in Sweden

   Författare :Arian Rostami; Monica Burman; Mehdi Ghazinour; Jonas Hansson; Anna-Karin Hurtig; Magnus Sverke; Umeå universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Sexual harassment; Gender-based harassment; Work stress; Job satisfaction; Police officers; Work environment;

   Sammanfattning : Police officers encounter challenging and stressful situations at work, which negatively impact their health, job performance, and aspects of their lives. Regarding the gendered structure and competitive work environment of police organizations, women are under extra pressure from the pervasive gendered norms within the police organization. LÄS MER

4. 23. Gamla och nya frivillighetsformer : Äldreomsorgshybrider växer fram

   Författare :Mairon Johansson; Kerstin Gynnerstedt; Stina Johansson; Växjö universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; sociala frivilligorganisationer; äldreomsorg; frivilliga; volontärer; välfärdsmix; Social work; Socialt arbete; Socialt arbete; Social Work;

   Sammanfattning : The interest for voluntary services in elderly care has increased in recent years and some have claimed that new types have emerged within the field. What’s new with these types of services? This licentiate dissertation focuses on the relationship between voluntary services and local authority elderly care in Sweden. LÄS MER

5. 24. Diskursiv arbetsmiljö : Ett nytt perspektiv på organisatorisk arbetsmiljö

   Författare :Lisbeth Rydén; Inga-Lill Söderberg; Lotta Snickare; Lotta Dellve; KTH; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Diskursiv arbetsmiljö; Organisatorisk arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Företagsekonomi; Business Studies;

   Sammanfattning : Studiens övergripande syfte är att bidra till kunskap om organisatorisk arbetsmiljö. Studiens specifika syfte är tudelat: dels att undersöka och utvärdera en diskursiv ansats för att bedöma och hantera organisatorisk arbetsmiljö, dels att undersöka och utveckla en modell för att bedöma och hantera organisatorisk arbetsmiljö med en diskursiv ansats. LÄS MER

7. 25. Hot om vräkning : Tre aktörers perspektiv

   Författare :Johan Holmdahl; Evy Gunnarsson; Cecilia Hansen Löfstrand; Stockholms universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; eviction; organisation; landlord; social welfare office; tenant; scope of action; coping; vräkning; organisation; hyresvärd; socialtjänstkontor; hyresgäst; handlingsutrymme; coping; Social work; Socialt arbete; Social Work; socialt arbete;

   Sammanfattning : From the filing of an application to evict to the final execution of an eviction order is a long and complicated process. This raises questions about how the actors involved experience and act during this process. LÄS MER