Sökning: "Anställningsbarhet"

Visar resultat 1 - 5 av 6 avhandlingar innehållade ordet Anställningsbarhet.

  1. 1. Högre utbildning och arbete med personal- och arbetslivsfrågor - om professionalisering och utveckling av anställningsbarhet

    Detta är en avhandling från Department of Education, Lund University

    Författare :Maria Löfgren Martinsson; [2008]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; arbete med personal- och arbetslivsfrågor; personalvetare; kompetens; graduate employment; Higher education; professional competence; Human Resource work; contextual-didactic perspective; professionalisering; miljöpedagogiskt perspektiv; Human Resource development; anställningsbarhet; employability;

    Sammanfattning : The issue of higher education and its relation to the working life of graduates has been intensely discussed since the beginning of the 1990’s. There have been constant complaints about an alleged mismatch between graduate competence and competence required by potential employers, regardless of field. LÄS MER

  2. 2. Ethnicizing Employability Governing the Unemployed in Labour Market Projects in Sweden

    Detta är en avhandling från Linköping : Linköping University Electronic Press

    Författare :Viktor Vesterberg; Linköpings universitet.; Linköpings universitet.; [2016]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Employability; unemployment; social inclusion; social exclusion; ethnicity; governmentality; Anställningsbarhet; arbetslöshet; social inkludering; social exkludering; etnicitet; governmentality;

    Sammanfattning : The dissertation analyzes labour market projects co-financed by the European Social Fund (ESF) targeting unemployed migrants and ethnicized groups. The analysis is qualitative, discourse-oriented and based on Foucault’s concept of governmentality. LÄS MER

  3. 3. Quality in Learning in Rwandan Higher Education Different stakeholders’ perceptions of students’ learning and employability

    Detta är en avhandling från Linköping : Linköping University Electronic Press

    Författare :Penelope B. Mbabazi; Linköpings universitet.; Linköpings universitet.; [2013]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Students’ learning; employability; higher education; Rwanda; Studenters lärande; anställningsbarhet; högre utbildning; Rwanda;

    Sammanfattning : The aim of the thesis is to investigate quality in learning in higher education in Rwanda by focusing on students’ learning and their employability. This focus allows for an understanding of key challenges for Rwandan higher education to emerge, at a time when more and more students are enrolling. LÄS MER

  4. 4. Doctoral education in the entrepreneurial university enhanced employability?

    Detta är en avhandling från Linköping : Linköping University Electronic Press

    Författare :Eloïse Germain-Alamartine; Magnus Klofsten; Dzamila Bienkowska; Peter Van der Sijde; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Entrepreneurial university; Doctoral education; Job mismatches; Regional development; Entrepreneurship; Non-academic careers; Employability; Entreprenöriella universitet; Doktorsexamen; Matchning på arbetsmarknaden; Regional utveckling; Entreprenörskap; Icke-akademisk karriär; Anställningsbarhet;

    Sammanfattning : This dissertation explores the issue of employability of doctorate holders through the theoretical lens of the model of the entrepreneurial university. It starts from the observation that there is a bottleneck in the academic labour market in many countries, making it increasingly difficult for recent doctoral graduates to engage in an academic career. LÄS MER

  5. 5. Lärande i arbetslivets övergångar

    Detta är en avhandling från Växjö : Linnaeus University Press

    Författare :Marie Gunnarsson; Linnéuniversitetet.; [2014]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; work-life; work-life transitions; work-life insecurity; everyday learning; employability; life-long learning; lay-off survivors; lay-off victims; uppsagda; kvarvarande; arbetsliv; vardagslärande; arbetsosäkerhet; övergångar i arbetslivet; anställningsbarhet; livslångt lärande; Pedagogik; Pedagogics;

    Sammanfattning : Over the course of the last few decades, work-life has changed and now includes a higher degree of instability and insecurity. This thesis takes this change as its starting point, aiming to understand the ways in which individuals manage involuntary work-life transitions at the workplace, in terms of learning. LÄS MER