Sökning: "en studie om rekrytering"

Visar resultat 1 - 5 av 17 avhandlingar innehållade orden en studie om rekrytering.

  1. 1. Ishockeycoacher : en studie om rekrytering, arbete och ledarstil

    Författare :Per Göran Fahlström; Umeå universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; coach; coaching; ice hockey; leadership; socialisation; Chelladurai;

    Sammanfattning : The overarching purpose of this study was to describe and to understand what it means to become and be a coach in ice hockey. The following areas were considered: how Swedish ice hockey has been developed, the recruiting of ice hockey coaches, the work of a coach, how the actors view the development of ice hockey and how the club directors, players, and the coaches believe a good coach should act. LÄS MER

  3. 2. Rekrytering av företagsledare : en studie i homosocialitet

    Författare :Charlotte Holgersson; Handelshögskolan i Stockholm; []
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I denna doktorsavhandling studeras rekryteringen av företagsledare. Här diskuteras hur det går till när en företagsledare rekryteras, hur förfarandet ser ut, vilka personer som är involverande, var man letar efter kandidater, vilka kriterier som anses viktiga och vad det är som avgör vem som slutligen tillsätts. LÄS MER

  4. 3. ISHOCKEYCOACHER. En studie om rekrytering, arbete och ledarstil

    Författare :Per Göran Fahlström; Umeå universitet Pedagogiska institutionen; []
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. The making of the engineering student : A study examining the societal and cultural production of the subject, the engineering student

    Författare :Patricia Kingdon; Lars Geschwind; Sven Ove Hansson; Ulf Olsson; Maria Andrée; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Engineering education; recruitment to engineering education; broadening of the recruitment base to higher education; power and knowledge; underrepresented student groups at technical universities; Nyckelord: civilingenjörsutbildningen; högskoleingenjörsutbildningen; rekryteringen till tekniska utbildningar i högre utbildning. makt och kunskap; underrepresterade studentgrupper. val av utbildning; rekrytering.; Teknikvetenskapens lärande och kommunikation; Education and Communication in the Technological Sciences;

    Sammanfattning : AbstractThis thesis makes a novel and original contribution to the discourse surrounding engineering education, and how it can be made more accessible to underrepresented groups. The study includes two contexts representing two different perspectives. LÄS MER

  7. 5. Erkännandets Janusansikte : Det sociala kapitalets betydelse i arbetslivskarriärer

    Författare :Caroline Tovatt; Anders Neergaard; Anna-Liisa Närvänen; Aleksandra Ålund; Lennart Svensson; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Social capital; social networks; recruitment; working life; working life stories; Bourdieu; Socialt kapital; socialt nätverk; rekrytering; arbetsliv; arbetslivsberättelser; kvalitativ forskning; Bourdieu;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks de informella processerna i rekryteringen, speciellt innebörden av olika former av socialt kapital. I fokus står de värden som tillskrivs utbildningar, arbetslivserfarenheter och kontakter. Det uttrycks genom frågor som hur, var, vem och varför snarare än om lediga tjänster tillsätts via kontakter. LÄS MER