Sökning: "Charlotte Holgersson"

Visar resultat 1 - 5 av 8 avhandlingar innehållade orden Charlotte Holgersson.

  1. 1. Rekrytering av företagsledare : en studie i homosocialitet

    Författare :Charlotte Holgersson; Handelshögskolan i Stockholm; []
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I denna doktorsavhandling studeras rekryteringen av företagsledare. Här diskuteras hur det går till när en företagsledare rekryteras, hur förfarandet ser ut, vilka personer som är involverande, var man letar efter kandidater, vilka kriterier som anses viktiga och vad det är som avgör vem som slutligen tillsätts. LÄS MER

  3. 2. "I Wanna Be Free" : On the Challenges and Coping Strategies of Women Entrepreneurs in Sweden

    Författare :Aziza Al Ghafri; Charlotte Holgersson; Monica Lindgren; Whysnianti Basuki; Elisabeth Ljunggren; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Gender; gender equality; women entrepreneurs; gendered entrepreneurship; immigrant entrepreneurs; ethnicity; race; challenges; coping strategies; othering; identity work; belonging; empowerment; emancipation; Sweden.; Industrial Economics and Management; Industriell ekonomi och organisation;

    Sammanfattning : Women's entrepreneurship is often presented as important for creating economic prosperity at the national level and is said to offer freedom, independence, and emancipation for women. The purpose of this study is to explore the conditions of women entrepreneurs who have different backgrounds in Sweden. LÄS MER

  4. 3. Entreprenörskapets tysta(de) röster : En narrativ studie om kvinnor som delar sitt liv med en man som är entreprenör

    Författare :Matilda Eriksson; Karin Berglund; Jessica Lindbergh; Charlotte Holgersson; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Entrepreneurship; Entrepreneurial culture; Male entrepreneur; Female spouse partner; Gender equality; Aspects of entrepreneurship; Normativity; Epistemic injustice; Narrative; Entrepreneurship policy; Innovation system; Hunter-gatherer; Business Administration; företagsekonomi;

    Sammanfattning : Entrepreneurship has come to play a crucial role in developing our society, as has gender equality. However, some conflicting aspects of these two political priorities have to date been overlooked. LÄS MER

  5. 4. Tekniker i människans tjänst : En feministisk analys av återskapande och förändring inom forskning på inflytelserik teknik

    Författare :Åsa Johansson Palmkvist; Anna Wahl; Charlotte Holgersson; Ericka Johnson; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Artificial intelligence; AI; influential technology; technology development; feminist theory; gender; gendering; norms; ideals; technical competence; science and technology studies; organization studies; Artificiell intelligens; AI; inflytelserik teknik; teknikutveckling; feministisk teori; genus; kön; könsmärkning; normer; ideal; teknisk kompetens; teknik- och vetenskapsstudier; organisationsforskning; Industrial Economics and Management; Industriell ekonomi och organisation;

    Sammanfattning : This thesis takes its starting point in the massive attention paid to artificial intelligence (AI) in recent years, especially the reporting on how AI maintains and reinforces power imbalances linked to gender and other categories. The aim is to examine and problematize relations between influential technology and gender from a feminist perspective. LÄS MER

  7. 5. Professional Pride and Prejudice : Negotiating leadership in an era of interprofession-based organizing

    Författare :Erika Lokatt; Charlotte Holgersson; Monica Lindgren; Johann Packendorff; Ewa Wikström; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; leadership; profession; interprofession-based organizing; negotiated order; discourse; power base; subject position; space of action; organizational humor; leadership culture; healthcare; ledarskap; profession; interprofessionsbaserad organisering; förhandlad ordning; diskurs; maktbas; subjektsposition; handlingsutrymme; organisatorisk humor; ledarskapskultur; sjukvård; Industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Management;

    Sammanfattning : Leadership has always played a peculiar role in the context of profession-based operations. Within bureaucratic yet decentralized organizational configurations – where conventional notions of labor management fall short in explaining executive functions – distributions of authority and influence have historically been inherent in strong hierarchies and meritocracies. LÄS MER