Sökning: "krav på anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 34 avhandlingar innehållade orden krav på anställda.

  1. 1. Chefer i korstryck : Att hantera krav i politiskt styrda organisationer

    Författare :Margareta Lundberg Rodin; Högskolan i Borås; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : Omvärlden och förutsättningarna för ledarskap i kommunerna förändras fortlöpande. Kravställarna på de offentligt finansierade tjänsterna är flera och deras åsikter eller intressen går ibland isär. Förvaltningschefen befinner sig i skärningspunkten mellan politik och förvaltning. LÄS MER

  3. 2. Psykosocial arbetsmiljö i välfärdssektorn : Krav i arbetet, resurser i arbetet och personliga resurser samt betydelsen av organiserade arbetsmiljöinsatser

    Författare :Eva Charlotta Nylén; Magnus Sverke; Petra Lindfors; Pascale Le Blanc; Kristina Westerberg; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; welfare sector; preventive organizational interventions; psychosocial work environment; job demands; job resources; personal resources; work-related attitudes; health-related factors; välfärdssektorn; preventiva organisatoriska interventioner; psykosocial arbetsmiljö; krav i arbetet; resurser i arbetet; personliga resurser; arbetsrelaterade attityder; hälsorelaterade faktorer; psykologi; Psychology;

    Sammanfattning : Individers upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön har visat sig hänga samman med trivsel, hälsa och välbefinnande. I ett långsiktigt perspektiv kan en god psykosocial arbetsmiljö främja kvalitet och produktivitet i organisationer, medan en sämre arbetsmiljö kan resultera i det motsatta. LÄS MER

  4. 3. Promoting Work-Life Balance in Flexible Work

    Författare :Sophie Pagard; David Hallman; Svend Erik Mathiassen; Emma Brulin; Kristina Palm; Högskolan i Gävle; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; digitalization; job autonomy; work control; job demands; job resources; work-life balance; work-home interference; home-work interference; participatory approach; intervention; digitalisering; arbetsautonomi; arbetskontroll; arbetskrav; arbetsresurser; balans mellan arbete och privatliv; arbetet inkräktar på privatlivet; privatlivet inkräktar på arbetet; deltagande tillvägagångssätt; intervention; Flexibelt arbete; Flexibelt arbete;

    Sammanfattning : Background: Flexible work arrangements (FWAs), which allows employees to decide when, where, and how to perform the work, is more prevalent than ever in modern working life. However, research about how FWAs can be organized to promote work-life balance (WLB) is sparse. LÄS MER

  5. 4. No Time to Talk! : Teachers' Perceptions of Organizational Communication and Work-related Health

    Författare :Elinor Schad; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Job demands-resources model; organizational communication; organizational psychology; recovery; self-rated health; Sweden; teachers; time; well-being; WHO-5; krav och resurser; lärare; lärares arbetsmiljö; WHO-5 välbefinnande index; organisatorisk kommunikation; organisationspsykologi; Sverige; återhämtning; separation mellan arbete och fritid;

    Sammanfattning : During recent years, schoolteachers in Sweden have experienced many reforms and societal changes, resulting in altered conditions for work. Subsequently, many teachers have reported an increased workload and reduced well-being. LÄS MER

  7. 5. Maintenance performance indicators (MPIs) for railway infrastructure : identification and analysis for improvement

    Författare :Thomas Åhrén; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Drift och underhållsteknik; Operation and Maintenance;

    Sammanfattning : With increasing awareness that maintenance not only ensures safety and track performance, but also creates additional value in the business process; many infrastructure managers and owners are treating maintenance as an integral part of the business process. This is also true for the Banverket (Swedish National Rail Administration). LÄS MER