Sökning: "engagerat ledarskap"

Hittade 2 avhandlingar innehållade orden engagerat ledarskap.

  1. 1. Hälso- och sjukvårdsorganisation i förändring : Från distanserat till delat ledarskap

    Författare :Kristina Rosengren; Terese Bondas; Runo Axelsson; Kerstin Segesten; Gun Nordström; Karlstads universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; change; healthcare; Caritative leadership; mixed methods; committed leadership; shared leadership; supportive ‘two-getherness’; healthcare development; Förändringsarbete; Hälso- och sjukvårdsorganisation; Caritativt ledarskap; Mixade metoder; Engagerat ledarskap; Delat ledarskap; Stödjande tvåsamhet; Vårdutveckling; Nursing; Omvårdnad; Nursing Science; Omvårdnad; Caring sciences;

    Sammanfattning : Syfte: Avhandlingen syftar till att följa upp, beskriva samt generera tentativ teori om pågående förändringsprocesser inom hälso- och sjukvården på såväl makronivå genom studier av sjukhusfusioner som mikronivå genom studier av delat ledarskap. Metod: ”Sjukhusfusioner” beskriver två genomförda sjukhussammanslagningar utifrån en kvalitativ ansats, Grounded Theory med intervjuer av vårdpersonal (I, II). LÄS MER

  3. 2. Engagerat ledarskap för att skapa förutsättningar för allas delaktighet : Utgångspunkter i kvalitetsarbetet

    Författare :Monica Norberg; Elisabet Nihlfors; Raine Isaksson; Kristen Snyder; Uppsala universitet; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Commitment; Committed leadership; Communication; Diversity; Engagement; Responsibility; Storytelling; Techniques; Tools; TQM; Engineering Science with specialization in industrial engineering and management; Teknisk fysik med inriktning mot industriell teknik;

    Sammanfattning : According to increased demands on continuous improvements for organizations, they choose different strategies for improvements such as the use of systematic quality systems to structure the progresses in the business. However, studies have shown that improvement projects often fail due to the leadership and commitment within the organization. LÄS MER