Sökning: "löneskillnader"

Visar resultat 6 - 10 av 11 avhandlingar innehållade ordet löneskillnader.

  1. 6. Wages and unemployment of immigrants and natives in Sweden

    Författare :Roger Vilhelmsson; Claes Wihlborg; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Immigrants pay; Sweden; Immigrants labour market; Arbetslöshet; Sverige; Invandrare; Löneskillnader; Economics; nationalekonomi;

    Sammanfattning : Ethnic Di®erences in the Swedish Youth Labor Market This paperinvestigates whether or not ethnic background a®ects labormarket success for young people in Sweden. A multinomial logit model of mutually exclusive labor market outcomes is estimated using the Swedish School Leaver Survey on young people who graduated from compulsory school in 1988. LÄS MER

  3. 7. Interna arbetsmarknader, ekonomisk segmentering och social skiktning : en studie av arbetslivsstrukturer, anställningsstabilitet och löneskillnader

    Författare :Carl le Grand; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 8. Diskriminering på svensk arbetsmarknad : en analys av löneskillnader mellan kvinnor och män

    Författare :Åsa Löfström; Umeå universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; discrimination; wage-differentials; productivity; qualifications; female; male; anti-discrimination laws; equal-pay; reverse - direct regression;

    Sammanfattning : The aim of this study is to examine whether, and to what extent, the differences in wages between women and men can be explained by discrimination against women in the labour market.The first part of the analysis is a cross-sectional analysis. LÄS MER

  5. 9. Konsten att upprätthålla löneskillnader mellan kvinnor och män : En rättssociologisk studie av regler i lag och avtal om lika lön

    Författare :Lena Svenaeus; Rättssociologiska institutionen; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Rättssociologi; Kollektivavtal; Löneskillnader mellan kvinnor och män; Lika lön för likvärdigt arbete; Intervenerande normer; Arbetsmarknadens parters värderingar; Marknadskrafter; Collective agreements; Equal pay for work of equal value; Gender pay gap; Intervening norms; Market forces; Social partners;

    Sammanfattning : This dissertation, entitled “The Art of Preserving the Gender Pay Gap,” is a study in the sociology of law. It examines the obstructions to the principle of equal pay that persist in the face of international conventions and EU legislation that have mandated changes to legislation and collective bargaining agreements. LÄS MER

  7. 10. Lönediskriminering. En arbetsrättslig studie av könsdiskriminerande löneskillnader och konflikten mellan kollektivavtal och lag

    Författare :Susanne Fransson; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : .... LÄS MER