Handlingar och strukturer : en organisationsteoretisk studie av styrelsearbetets villkor i stora företag

Sammanfattning: Vad som händer i vårt näringsliv och i våra företag är väsentligt för samhället i stort och för oss som enskilda individer. I våra företag har styrelsen en nyckelposition. I den svenska aktiebolagslagen har styrelsens formella status i företaget formulerats på följande vis: "Styrelsen svarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter" ABL 1975 8 kap 6 §. Denna avhandling handlar om styrelsearbete, närmare bestämt de arbetsvillkor som gäller för styrelsen i stora företag som verkar inom ramen för aktiebolagsformen. Författaren tar oss med på en resa i styrelsernas värld – en resa där det huvudsakliga intresset koncentreas till följande frågeställningar: Vilka normer agerar styrelsen efter? Hur skall styrelsen sammansättas? Hur fungerar styrelsen som grupp? Hur skall styrelsearbetet organiseras? Vad gör styrelsen när den agerar i strategiska frågor? Vad gör styrelsen när den agerar i konkreta sakfrågor? Finns det någon ideal styrelseform? Var fattas de avgörande besluten? Sammantaget ger avhandlingen en helhetsbild av styrelsens arbetsformer och funktioner ur ett företagsekonomiskt och organisationsteoretiskt perspektiv.