Sökning: "boundary organisation"

Visar resultat 6 - 10 av 33 avhandlingar innehållade orden boundary organisation.

1. 6. Utmanad ordning? En studie av kön och jämställdhetsarbete i den svenska gruvindustrins arbetsorganisationer

   Författare :Lisa Ringblom; Lena Abrahamsson; Ylva Fältholm; Kristina Johansson; Annika Vänje; Luleå tekniska universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; kön; jämställdhet; jämställdhetsarbete; organisation; industriorganisation; arbete; industriarbete; gruvarbete; teknik; intersektionalitet; humor; jargong; Arbetsvetenskap; Human Work Sciences;

   Sammanfattning : Män, maskulin symbolik och hårt manuellt arbete har länge präglat gruvan som arbetsplats. Samtidigt som detta fortfarande existerar, är idag allt fler gruvarbetare kvinnor, jämställdhetsarbete beskrivs som prioriterat samt att ny teknik och nya arbetssätt implementeras. LÄS MER

3. 7. "Vi måste takta!" : En studie av organisering för samverkan

   Författare :Marie Mörndal; Anette Hallin; Peter Dobers; Johan Berlin; Mälardalens högskola; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; takta; samverkan; gränsöverskridande; praktik; organisering; industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Organisations;

   Sammanfattning : Organizational collaboration is perceived as a positive phenomenon in the public sector and is often seen as a way of facing societal challenges despite limited resources. This positive view on organizational collaboration seems to persist, although research shows that collaborative projects bring various difficulties. LÄS MER

4. 8. Approaching the intangible benefits of a boundary object

   Författare :Karin Ahlin; Viveca Asproth; Lena-Maria Öberg; Mittuniversitetet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

   Sammanfattning : Today´s information society is constantly increasing the quantity of digital information that organisations have access to and depend on. Despite this dependency, few descriptions exist of the benefits which this digital information can provide the organisation with. LÄS MER

5. 9. Bridging Boundaries in the Borderland of Bureaucracies : Individual Impact on Organisational Adaption to Demanding Situations in Civil and Military Contexts

   Författare :Aida Alvinius; Gerd Lindgren; Göran Ahrne; Karlstads universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Boundary spanners; uniformed organisations; bureaucratic organisations; adaption; systems theory; contingency; stressful environment; civil-military relations; disaster management; emotional labour; Gränsöverskridare; uniformerade organisationer; byråkratier; anpassning; systemteori; contingency; påfrestande förhållanden; civil-militära relationer; katastrofhantering; emotionellt lönearbete; Sociologi; Sociology; Ledarskap under påfrestande förhållanden;

   Sammanfattning : The purpose of this thesis is to reach a deeper understanding of how boundary spanners are bridging boundaries between uniformed bureaucratic organisations and their environment, characterised by demanding conditions.The main part of this thesis is based upon empirical data gathered through 71 interviews with Swedish civil and military informants from several uniformed organisations. LÄS MER

7. 10. How reproductive is a reproduction? : Digital transmission of text-based documents

   Författare :Lars Björk; Högskolan i Borås; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Boundary objects; Cultural heritage; Digital humanities; Digital transmission; Digitisation; Document studies; Libraries; Materiality; Media theory; Library and Information Science; Biblioteks- och informationsvetenskap;

   Sammanfattning : Heritage institutions today increasingly rely on digital formats for access, use and re-useof their collections. Books and other text-based documents, previously accessed on locationin libraries are now transferred into digital format and managed, distributed, andengaged as binary encoded representations. LÄS MER