Sökning: "segregering"
Visar resultat 6 - 10 av 12 avhandlingar innehållade ordet segregering.
6. Genusmedveten utveckling av arbetsgivarvarumärket för hållbar kompetensförsörjning
Sammanfattning : Tillgång till mänskliga resurser är avgörande för många företags långsiktiga utveckling och överlevnad. Demografiska förändringar och tecken på ökade svårigheter att rekrytera personal leder till att allt fler verksamheter måste reflektera över sitt arbetsgivarvarumärke i syfte att behålla och attrahera rätt personal. LÄS MER
7. The anode and the electrolyte in the MCFC
Sammanfattning : A goal of the Swedish government is to increase the usage of renewable fuels and biomass-based fuels. Fuel cells, and especially the MCFC, are useful for these types of fuels. The Swedish market may benefit from the MCFC in two ways: increased efficiency of the biofuels and also utilisation of produced heat in district heating. LÄS MER
8. Mellan princip och praktik : Samtal om hur universell utformning förstås och praktiseras i Sverige
Sammanfattning : Universell utformning (härefter UD efter engelskans Universal Design) handlar omdesign som inkluderar alla människor, inklusive personer medfunktionsnedsättningar. UD finns med som en förpliktelse i FN:s konvention omrättigheter för personer med funktionsnedsättning. LÄS MER
9. Boundaries of displacement : Belonging and Return among Forcibly Displaced Young Georgians from Abkhazia
Sammanfattning : This dissertation explores the implications of borders and boundaries for how forcibly displaced young Georgians from Abkhazia understand issues of belonging and return. My theoretical framework draws from theories on home and belonging as well as theories on border and boundary making, and locates them in geographies of uncertainty – or riskscapes – areas characterized by conflict and/or inequality. LÄS MER
10. Social psychological barriers to a gender balanced labor market : The role of gender identity threats, friendship priorities, and perceived discrimination
Sammanfattning : Gender remains a key predictor of vocational choice. The present thesis aimed to investigate three social psychological barriers to nontraditional career choice. Study Ӏ showed that threats to gender identity may lead to more gender-typical occupational preferences among adolescents. LÄS MER