Sökning: "abduktiv ansats"

Visar resultat 1 - 5 av 6 avhandlingar innehållade orden abduktiv ansats.

  1. 1. Elever syns på nätet : Multimodala texter och autentiska mottagare

    Författare :Dan Åkerlund; Anna Slotte-Lüttge; Ria Heilä-Ylikallio; Ola Erstad; Karlstads universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; skolan; lärande; kommunikation; autentiska mottagare; en dator per elev; klassbloggar; Skype; berättande; foto; demokrati; deliberativ; läroplan; multimodalitet; abduktiv ansats; DBR; fiktionsnivå; bildens presens; ; Education; Pedagogik;

    Sammanfattning : Studien tar sin utgångspunkt i att alla elever med all sannolikhet kommer att ha en dator av något slag som sitt främsta redskap i skolan inom bara några få år. Det övergripande syftet är att bidra till fördjupade kunskaper kring vad utvecklingen av datorstödd multimodal textproduktion och kommunikation på och över nätet kan innebära i en skolkontext. LÄS MER

  3. 2. Äldre människors föreställningar om den egna framtiden, döendet och döden

    Författare :Magnus Broström; Eva Jeppsson Grassman; Anna Whitaker; Britt-Marie Ternestedt; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Time; older people; future; dying; death; ageing; lifecourse perspective; Tid; äldre; framtid; döende; död; åldrande; livsloppsperspektiv;

    Sammanfattning : Syftet med avhandlingen är att utforska äldre människors föreställningar om och förhållningssätt till den egna framtiden, döendet och döden. Det är ämnen som hittills har fått begränsad uppmärksamhet. En bakomliggande orsak till detta är att äldreforskning och dödsforskning sällan har förenats. LÄS MER

  4. 3. Genusmedveten utveckling av arbetsgivarvarumärket för hållbar kompetensförsörjning

    Författare :Hans Lundkvist; Mailin Lindberg; Ewa Gunnarsson; Caroline Wigren-Kristoferson; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Man Machine Relation Focusing Gender; Människa-maskin med inriktning mot genusforskning;

    Sammanfattning : Tillgång till mänskliga resurser är avgörande för många företags långsiktiga utveckling och överlevnad. Demografiska förändringar och tecken på ökade svårigheter att rekrytera personal leder till att allt fler verksamheter måste reflektera över sitt arbetsgivarvarumärke i syfte att behålla och attrahera rätt personal. LÄS MER

  5. 4. Respect for People : Developing alternative understandings and relationships to ethics, leadership, and culture in Lean implementations

    Författare :Mia Ljungblom; Thomas Taro Lennerfors; Maria Fredriksson; Su Mi Dahlgaard-Park; Uppsala universitet; []
    Nyckelord :Culture; Developmental Leadership; Ethics; Leadership; Lean Management; Real Lean; Respect; Respect for people; Virtue ethics; Dygdeetik; Etik; Kultur; Ledarskap; Lean Management; Respekt; Respekt för männskan; Utvecklande Ledarskap; Äkta Lean; Engineering Science with specialization in industrial engineering and management; Teknisk fysik med inriktning mot industriell teknik;

    Sammanfattning : Successful Lean implementation is a combination of both technology and culture, using bothkey principles of continuous improvement (CI) and respect for people (RFP). However, manyorganizations fail to implement Lean and critical factors in this failure are leadership, cultureand the lack of RFP. LÄS MER

  7. 5. Handslaget : att organisera tystnad : en fallstudie om pragmatisk särbehandling i arbetslivet

    Författare :Anneli Matsson; Marcus Herz; Paula Mulinari; Tommy Jensen; Malmö universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Pragmatisk särbehandling; ostracism; organisatorisk arbetsmiljö; organisationspolitik; socialpolitik.;

    Sammanfattning : Det finns ett påtagligt behov att synliggöra problemet med särbehandling i arbetslivet som ett socialpolitiskt problem. Social utsatthet i arbetslivet har ökat och särbehandling är ett rättsligt reglerat fenomen. LÄS MER