Sökning: "att leda i"

Visar resultat 1 - 5 av 1132 avhandlingar innehållade orden att leda i.

  1. 1. Boosting behavioral change in residential electricity consumption : demand response programs and feedback

    Författare :Cajsa Bartusch; Lars Wester; Monica Odlare; Thomas Porathe; Mikael Larsson; Kajsa Ellegård; Mälardalens högskola; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Energy- and Environmental Engineering; energi- och miljöteknik;

    Sammanfattning : As part of realizing national and European climate ambitions, it is imperative to bring about increased energy efficiency and consumption flexibility in the residential sector of the Swedish power market. In addition to governmental policy instruments to this end, market-based measures play an important role in making behavioral change in domestic electricity use happen. LÄS MER

  3. 2. Att leda storföretag : En studie av social kompetens och entreprenörskap i näringslivet med fokus på Axel Ax:son Johnson och J. Sigfrid Edström, 1900-1950

    Författare :Therese Nordlund; Johan Söderberg; Jan Glete; Sven-Olof Olsson; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; leadership; entrepreneurship; social competence; charisma; paternalism; network; Axel Ax:son Johnson; Sigfrid Edström; Johnsonkoncernen; Avesta Jernverk; ASEA; biography; big business; opinion-builder; family business; professional leadership; economic history; Economic history; Ekonomisk historia;

    Sammanfattning : This thesis investigates leadership in Swedish business during the period of 1900-1950. The main aim is to explore the relationship between entrepreneurship and leadership and how the leader uses his social competence, both inside and outside the company, to enhance economic and organisational change. LÄS MER

  4. 3. Att leda i kommunal äldreomsorg : Om arbetsledares handlingsutrymme, handlingsfrihet och skilda lojaliteter - exemplet Halland

    Författare :Ingrid Karlsson; Jan Petersson; Per Albinsson; Cecilia Henning; Växjö universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; ledarskap; första linjens chef; vinjettstudie; top down; top up; konflikter; dilemman; äldreomsorg; handlingsutrymme; handlingsfrihet; lojalitet; sorti; organisationskultur; institutionalisering; formella och informella regler; Social work; Socialt arbete; Socialt arbete; Social Work;

    Sammanfattning : The middle management position in the care of the elderly is the focus of this licentiate dissertation. The aim was to develop knowledge about the constraints within which the middle manager is able to act and which freedom of action he/she has. LÄS MER

  5. 4. Att leda i kommunal äldreomsorg : om arbetsledares handlingsutrymme, handlingsfrihet och skilda lojaliteter : exemplet Halland

    Författare :Ingrid Karlsson; Växjö universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; Äldreomsorg; Arbetsledning; Caring sciences; Vårdvetenskap;

    Sammanfattning : Äldreomsorgens arbetsledare och positionen de befinner sig i, där intressenter från till exempel förvaltning, politik, medarbetare och brukare ställer krav på verksamheten, står i fokus i denna licentiatavhandling. Avhandlingens syfte är att utveckla kunskap om och förståelse för arbetsledares handlingsutrymme och handlingsfrihet inom äldreomsorgen. LÄS MER

  7. 5. Att leda ett utmanande skoluppdrag i förändring : Rektorers ledarskap i likabehandlingsarbete

    Författare :Greta Lindberg; Åsa Gardelli; Marie Wrethander; Pia Skott; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Curriculum theory; development of schools’ equality work; equality assurance in schools; head teacher’s leadership in the schools’ equality assurance; Pedagogik; Education;

    Sammanfattning : Head teachers have a central role to play in ensuring that schools fulfil their commissions, goals and plans for development. One of the duties of a head teacher is to lead other members of staff to ensure that the regulations concerning equality assurance are met to prevent abusive treatment, discrimination and harassment. LÄS MER