Sökning: "utveckla kompetens"
Visar resultat 6 - 10 av 86 avhandlingar innehållade orden utveckla kompetens.
6. Confidence in Midwifery : Midwifery students and midwives’ perspectives
Sammanfattning : A confident midwife has an impact on a pregnant woman’s clinical outcome and birth experience. Knowledge acquisition, competence, and confidence develops over a lifetime and is of great importance in developing and forming personal skills and allowing the personal traits to grow and mature. LÄS MER
7. Om samarbetet mellan barn- och ungdomspsykiatri och vuxenpsykiatri : Personalens kompetens och patienternas behov
Sammanfattning : Avhandlingen behandlar gränsområdet mellan barn- och ungdomspsykiatri och vuxenpsykiatri. Syfte: att beskriva hur det går för barn- och ungdomspsykiatrins patienter, vilken den patientgrupp är som blir gemensam för de båda disciplinerna och vad som krävs för att utveckla samarbetet för äldre tonåringar/unga vuxna i åldrarna 16-25 år. LÄS MER
8. Mötesplats skolutveckling : Om hur samverkan med forskare kan bidra till att utveckla pedagogers kompetens att bedriva utvecklingsarbete
Sammanfattning : The main aim of this thesis is to illuminate how researchers might provide support to the improvement of educators' competence, in a school development context. The thesis also sheds light on conditions and obstacles for such development. LÄS MER
9. ”Ska vi googla, fröken?” : Några förskollärares uppfattningar om undervisning relaterad till digitala tekniker i förskolan
Sammanfattning : This study aims to gain deeper insights in digital technology supported teaching in Swedish early childhood education (ECE) settings. Introduction of digital goals in Swedish ECE curriculum obliges preschool teachers to integrate digital technologies into educational practices and calls for a relevant definition and a defined content for this teaching area. LÄS MER
10. Strategi och kompetensdynamik : en studie i Axis Communications
Sammanfattning : The purpose of this thesis is to introduce the concept of distinctive competence in a multi-theoretical setting, consisting of the resource-based view, strategic human resource management and organizational learning, in order to develop a theoretical framework for better understanding of the dynamic side of distinctive competence. The empirical part of the study consists of an in-depth case study of Axis Communications, a high-tech company in the global networking industry, primarily focusing on network connectitvity for non-PC devices. LÄS MER