Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 17 avhandlingar som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Delad tillit : Studier av personalinhyrning
Sammanfattning : Under 1980-talet började det på olika sätt att talas om ett nytt arbetsliv karakteriserat av organisationers ökade behov av flexibilitet. Under 1990-talet kulminerade denna diskurs med teorier om gränslösa anställningar. Dessa beskrivningar och teorier har visat sig vara kraftigt överdrivna. LÄS MER
2. A matter of faith? : combatting human trafficking in Thailand & Cambodia
Sammanfattning : Human trafficking is estimated to affect about 49 million people worldwide. Faith-based organizations (FBOs) are extensively involved in efforts to counter this global problem, alongside governments, intergovernmental organizations, and various types of non-governmental organizations (NGOs). LÄS MER
3. Att styra mot uthållig organisatorisk samverkan i hälso- och sjukvårdsprocesser : Främjande och motverkande faktorer
Sammanfattning : Svensk hälso- och sjukvård står inför utmaningar att möta ändrade behov, nya behandlingsmetoder och ny teknik. Genom samordning och samverkan antas kvaliteten för patienten kunna förbättras samtidigt som kostnader reduceras. LÄS MER
4. Webbaserade imaginära organisationers samverkansformer : Informationssystemarkitektur och aktörssamverkan som förutsättningar för affärsprocesser
Sammanfattning : De Internetbutiker som skapades under senare delen av 1990-talet, präglades av snabb etablering och deras övergripande mål var att ta så stora marknadsandelar som möjligt. Detta högt prioriterade krav på snabbhet var en av anledningarna till att dessa företag ofta tog hjälp av partners för att sköta delar av verksamheten. LÄS MER
5. Förändringskompetens : En studie av anställdas upplevelser av lärande i samband med organisationsförändring
Sammanfattning : This thesis assumed the necessity of organizations having to be flexible in respect to mastering variation and unexpected circumstances. Organizations’ ability to alter the number of workers, or to vary the intensity of workers’ workload in a smooth way, is generally a prerequisite for flexibility. LÄS MER