Sökning: "studie om motivation"

Visar resultat 21 - 25 av 78 avhandlingar innehållade orden studie om motivation.

1. 21. Integration på arbetsmarknaden : en studie av personer med utländsk bakgrund

   Författare :Güler Alici; Luleå tekniska universitet; []
   Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Industrial Work Environment; Industriell produktionsmiljö;

   Sammanfattning : I denna licentiatuppsats redovisar erfarenheter från åtta fallstudier som alla har haft målsätt¬ningen att underlätta arbetsmarknadsintegrationen för personer med utländsk bakgrund. De åtta studierna har alla olika inriktning och innehåller olika aktiviteter som t.ex "starta eget"-program, nätverksbyggande, yrkesutbildning eller praktik. LÄS MER

3. 22. Vi som stannade på Volvo. En etnologisk studie om äldre bilindustriarbetares arbetsliv och framtidsplaner

   Författare :Björn Ohlsson; Göteborgs universitet; []
   Nyckelord :HUMANIORA; HUMANITIES; arbetsliv; äldre arbetare; åldrande befolkning; arbetarkultur; industriarbete; Volvo; klasstillhörighet; pensionsålder; arbetets mening; inflytande och normer på arbetsplatsen;

   Sammanfattning : (We Who Stayed at Volvo – An Ethnological Study of Senior Automobile-Industry Blue-Collar Workers’ Working-Lives and Future Plans) The starting points for this doctoral thesis are two much discussed issues in Sweden: the consequences of the demographic development with an ageing population and the changes that have taken place in the working life in Sweden as a result of, or in response to, the so called globalisation. The most often suggested solution to the challenge of the growth of an ageing population is that people will have to remain in employment higher up in the ages than at present. LÄS MER

4. 23. Strategi och kompetensdynamik : en studie i Axis Communications

   Författare :Kristina Eneroth; Företagsekonomiska institutionen; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; dynamics; vision; organizational learning; SHRM; strategic management; Management of enterprises; RBV; identity; Företagsledning; management;

   Sammanfattning : The purpose of this thesis is to introduce the concept of distinctive competence in a multi-theoretical setting, consisting of the resource-based view, strategic human resource management and organizational learning, in order to develop a theoretical framework for better understanding of the dynamic side of distinctive competence. The empirical part of the study consists of an in-depth case study of Axis Communications, a high-tech company in the global networking industry, primarily focusing on network connectitvity for non-PC devices. LÄS MER

5. 24. Interaktionsprocesser i byggprojekt : en studie i partnering som kraft för förändring

   Författare :Anna Rhodin; Luleå tekniska universitet; []
   Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Construction Engineering and Management; Byggproduktion;

   Sammanfattning : På senare år har intresset för inter-organisatorisk samverkan varit stort. I de Anglosaxiska länderna är formaliserad partnering en etablerad arbetsform i byggindustrin.Dåliga relationer mellan beställare, entreprenörer, underentreprenörer och projektörer är en drivkraft bakom utvecklingen mot mer samverkansinriktade arbetsformer. LÄS MER

7. 25. Orsaker till fel i byggandet: en studie om felorsaker, felkonsekvenser, samt hinder för inlärning i byggprojekt

   Författare :Per-Erik Josephson; Chalmers tekniska högskola; []
   Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; consequences of defects; causes of defects; organisational behaviour; organisational learning; building project; quality; temporary organisations; defects; costs of defects;

   Sammanfattning : One means of increasing the effectiveness of building is minimisation of the numbers of de-fects and their consequences. In order to accomplish this, it is necessary to have knowledge of why defects occur, of their consequences, and of how to learn from errors. LÄS MER