Sökning: "studie bland chefer"
Visar resultat 1 - 5 av 14 avhandlingar innehållade orden studie bland chefer.
1. Epostens roll i organisationen : en studie om att använda eller inte använda epost
Sammanfattning : Epost har utvecklats till att bli ett verktyg för kommunikation och information som idag tas för givet, såväl i privat- som arbetslivet. Nya möjligheter för samarbete bortom tids- och rumsgränserna har vuxit fram genom att eposten har blivit ett självklart arbetsredskap inom organisationerna och mellan organisationerna och deras intressenter. LÄS MER
2. Användning av ledningsinformationssystem : en longitudinell studie av svenska storföretag
Sammanfattning : Datorbaserade informationssystemsstöd för företagsledningen, finns det sådana? Är det någon som använder dem och kan de göra någon nytta? Ett område som varit föremål för ett stort intresse sedan början av 1990-talet är ledningsinformationssystem. I populärpressen kunde man läsa ett flertal framgångsartiklar om hur ledningen nu börjat använda dessa verktyg: ”Äntligen har det kommit ett verktyg som chefer och ledningspersoner kan använda för att styra och följa upp verksamheten, få bättre beslutsunderlag och erhålla aktuell information om företaget och dess omvärld”. LÄS MER
3. En för alla, alla för en - sjuksköterskors och ingenjörers syn på ledarskap : En enkät och repertory grid studie sista terminen i utbildning och efter ett till ett och halvt år i arbete
Sammanfattning : Research has indicated that there is a growing tendency for young, well-educated people to hold different values toward work and management of work than previous generations. Thus managerial difficulties can arise when these different generations collaborate at work. LÄS MER
4. Organizational flexibility and health among line managers and employees in health care
Sammanfattning : Introduction: Line mangers’ and employees, registered nurses and assistant nurses’, in health care often have a demanding work situation. Sick leave illness and lack of competent staff is a problem. There is a lack of studies on working conditions, such as flexibility and restricted control, from an organizational perspective, (i.e. LÄS MER
5. Intervening in a social world : An evaluation of an alcohol prevention programme in a Swedish workplace context
Sammanfattning : A sizeable portion of hazardous alcohol consumers are found in the workforce, suggesting that the workplace could provide opportunities for preventing and reducing hazardous alcohol use at an early stage. One such intervention is the multi-component alcohol prevention programme, ‘APMaT’ (Alcohol Policy and Managers’ skills Training), designed and delivered by Alna, an organisation that provides services to prevent harmful behaviours in Swedish workplaces. LÄS MER
