Sökning: "rekryteringsprocess"

Hittade 2 avhandlingar innehållade ordet rekryteringsprocess.

  1. 1. Unequal Opportunities : The Impact of Social Capital and Recruitment Methods on Immigrants and Their Children in the Swedish Labour Market

    Författare :Alireza Behtoui; Carl-Ulrik Schierup; Mahmood Arai; Carl le Grand; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Social capital; social network; recruitment process; discrimination; immigrants; Social kapital; socialt nätverk; rekryteringsprocess; diskriminering; invandrare; Ethnicity; Etnicitet;

    Sammanfattning : Avhandlingen består av tre empiriska studier som undersöker effekten av socialt kapital för individernas arbetsmarknadsutfall, utifrån två huvudsakliga frågeställningar. För det första: Vilka individuella egenskaper, såsom utbildningsnivå, genus och ursprungsland, underlättar eller försvårar tillgång till socialt kapital? Här studeras den avkastning som socialt kapital genererar på arbetsmarknaden, jämfört med utbildning och arbetslivserfarenhet. LÄS MER

  3. 2. The management and leadership of nurse managers in top positions within health care

    Författare :Maud Lindholm; Institutionen för hälsovetenskaper; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; power; support; demand; professional network; management development; management education; management direction; management role; Nurse manager; leadership style; Hospital science and management; Sjukhusforskning; sjukhusförvaltning;

    Sammanfattning : The aim of this thesis was to illuminate the management and leadership of nurse managers within Swedish health care organizations and to recognize influencing factors of importance for the nurse managers in exercising and developing their management. The interviewees were all active in their positions at the time of the interviews. LÄS MER