Sökning: "professioner och organisering"

Visar resultat 1 - 5 av 8 avhandlingar innehållade orden professioner och organisering.

  1. 1. När management kom till advokatbyrån : om professioner, identitet och organisering

    Författare :Karin Winroth; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; kunskapsföretag; management; företagskultur; idenitet; ledarskap; Business studies; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Kan professioner organiseras fram? : En fallstudie av den kommunala energi- och klimatrådgivningen

    Författare :Malin Granath; Alf Westelius; Nils-Göran Olve; Annika Schilling; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Economic Information Systems; Ekonomiska informationssystem;

    Sammanfattning : Att nya samhällsfunktioner och professioner växer fram som svar på behov i samhället är inte något nytt fenomen i sig, men vad är det som händer när en ny decentraliserad funktion skapas utifrån ett statligt behov? Hur organiseras och samordnas den? Och leder den nya samhällsfunktionen även till att en ny profession växer fram? I professionslitteraturen lyfts olika förklaringsmodeller till professioner ochprofessionalisering fram, allt från strukturfunktionalistiska förklaringar till monopolistiska och kulturella. Samtidigt när det handlar om utveckling av en ny funktion kan olika aspekter av organisationer och organisering bidra till ökad förståelse av vilken betydelse det har för att även en profession ska kunna ta form. LÄS MER

  4. 3. Professional Pride and Prejudice : Negotiating leadership in an era of interprofession-based organizing

    Författare :Erika Lokatt; Charlotte Holgersson; Monica Lindgren; Johann Packendorff; Ewa Wikström; KTH; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; leadership; profession; interprofession-based organizing; negotiated order; discourse; power base; subject position; space of action; organizational humor; leadership culture; healthcare; ledarskap; profession; interprofessionsbaserad organisering; förhandlad ordning; diskurs; maktbas; subjektsposition; handlingsutrymme; organisatorisk humor; ledarskapskultur; sjukvård; Industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Management;

    Sammanfattning : Leadership has always played a peculiar role in the context of profession-based operations. Within bureaucratic yet decentralized organizational configurations – where conventional notions of labor management fall short in explaining executive functions – distributions of authority and influence have historically been inherent in strong hierarchies and meritocracies. LÄS MER

  5. 4. Mätning och motstånd : Sifferstyrning i socialtjänstens vardag

    Författare :Teres Hjärpe; Professioner och organisering; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Governance; sociology of quantification; metric cultures; social services; social workers; governing by numbers; resistance by numbers;

    Sammanfattning : In the name of transparency and accountability, numbers and statistics have gained importance as indicators of quality, effectiveness and efficiency of welfare services such as social work. It has been argued that the requirements to formalise how and on what grounds decisions are made have undermined the professional autonomy and discretion of social workers. LÄS MER

  7. 5. Elusive Relations : A Phenomenology of Interpersonal Understanding in Social Work

    Författare :Karl Eriksson; Professioner och organisering; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; HUMANIORA; HUMANITIES; interpersonal understanding; phenomenology; empathy; self-stigma; peer-support; interpersonell förståelse; fenomenologi; empati; själv-stigma; kamratstöd;

    Sammanfattning : This thesis aims to explore how phenomenological philosophy may contribute to the conception of interpersonal understanding in the context of social work practice. The thesis consists of an extended introduction and four original papers, investigating modalities of interpersonal understanding in relation to three different subjects, namely empathy, stigmatization, and peer-support. LÄS MER