Sökning: "organisatoriska"

Visar resultat 1 - 5 av 262 avhandlingar innehållade ordet organisatoriska.

  1. 1. Organisatoriska bakslag : Mer än tio år av förändringar i två svenska kommuner

    Författare :Robert Jonsson; Eric Carlström; Johan Berlin; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Organisational setbacks; organisational changes; municipalities; eldercare and longitudinal case studies; Organisatoriska bakslag; organisationsförändringar; kommuner; vård och omsorg och longitudinella fallstudier;

    Sammanfattning : Denna avhandling handlar om förändring av kommunal ledning, specifikt inom vård och omsorg. I Sverige finns inte mindre än 15 000 chefer inom kommunal vård och omsorg. De kan hantera budgetar som överstiger en miljard kronor och mellanchefer inom samma verksamhet kan leda ett hundratal medarbetare. LÄS MER

  3. 2. Impact Analysis : Organisational Views and Support Techniques

    Författare :Per Jönsson; []
    Nyckelord :NATURVETENSKAP; NATURAL SCIENCES; impact analysis; roles; organisational levels; requirements engineering; imputation;

    Sammanfattning : Change is unavoidable in software development. During the entire lifecycle of a product, from concept to retirement, the environment changes; the needs of customers or the market change and grow, and with them the requirements on the system being developed. LÄS MER

  4. 3. Management Control : Linking Strategy with Inter‐Organisational Relationships

    Författare :Zita Ambrutytė; Jonas Gerdin; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Management control systems; business strategy; inter-organisational relationships; management control variables; intra-organisational controls; Management control systems; styrsystem; affärsstrategi; inter-organisatoriska relationer; styrvariabler; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP;

    Sammanfattning : The alignment of strategies and control systems is believed to affect the chances for firms to successfully achieve competitive edge. Contemporary business trends like globalization, vertical disintegration, the reduction in supplier bases, the focusing of operations and outsourcing of non-core activities, have caused companies to rely increasingly on relationships with other firms. LÄS MER

  5. 4. Betydelsen av kön och hudfärg i äldreboendets vardag under olika organisatoriska villkor

    Författare :Palle Storm; Evy Gunnarsson; Marta Szebehely; Katarina Andersson; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; nursing home; care work; organizational conditions; gender; race; ethnicity; Sweden; Canada.; äldreboende; omsorgsarbete; organisatoriska villkor; genus; kön; etnicitet; Sverige; Kanada; Social Work; socialt arbete;

    Sammanfattning : Even though nursing home care in Sweden and Canada takes place in different care contexts and utilizes different organisational models, in both countries, the traditional image of an ideal care worker is characterized by femininity and whiteness. However, today, in both countries, the care workforce is becoming far more diverse, with increasing numbers of white men, and non-white women and men. LÄS MER

  7. 5. Vid byråkratins gränser : Om handlingsfrihetens organisatoriska begränsningar i klientrelaterat arbete

    Författare :Roine Johansson; Uppsala universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Gräsrotsbyråkrati; klient; gräns; Sociology; Sociologi;

    Sammanfattning : .... LÄS MER