Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 427 avhandlingar som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Hälso- och sjukvårdsorganisation i förändring : Från distanserat till delat ledarskap
Sammanfattning : Syfte: Avhandlingen syftar till att följa upp, beskriva samt generera tentativ teori om pågående förändringsprocesser inom hälso- och sjukvården på såväl makronivå genom studier av sjukhusfusioner som mikronivå genom studier av delat ledarskap. Metod: ”Sjukhusfusioner” beskriver två genomförda sjukhussammanslagningar utifrån en kvalitativ ansats, Grounded Theory med intervjuer av vårdpersonal (I, II). LÄS MER
2. Förändringsdynamik : utveckling, lärande och drivkrafter för förändring
Sammanfattning : This dissertation is concerned with change and development processes in small manufacturing firms. An important premise in this dissertation is that the workplace can be considered as a significant learning environment, and the issue to be focused here is the changes that occur within this learning enviromnent. LÄS MER
3. The Reluctant Change Agent : Change, Chance and Choice among Teachers, Educational Change in the City
Sammanfattning : This dissertation critically analyses the discourse on educational change. By placing educational change in the context of globalisation and innovation the author argues that the current discourse on educational change is un-nuanced and omits the important perspectives on change. LÄS MER
4. Föreställningar och värderingar in organisation under förändring : en studie av identitetsuppfattningar inom konsumentkooperationen
Sammanfattning : .... LÄS MER
5. A profession in change : a development ecology perspective
Sammanfattning : A welfare state consists of a variety of client organisations within which, among other professions, academics and social workers are active. Social work as a profession has developed in a welfare context where changes at the different levels of the individual, organisation and society constantly pose new challenges to the profession. LÄS MER