Sökning: "myndighet förändring"
Visar resultat 1 - 5 av 8 avhandlingar innehållade orden myndighet förändring.
1. Inför högsta instans : Samspelet mellan kvinnors handlingsutrymme och rättslig reglering i Justitierevisionen 1760–1860
Sammanfattning : The aim of this dissertation is to illuminate the interplay between female agency and legal regulation in Sweden during the period 1760-1860. The material chosen for the study relates to matters concerning women that were brought before the Judiciary Inspection, the highest legal authority in Sweden. LÄS MER
2. Kassakultur i förändring : Samspelet mellan organisationskultur och administrativa reformer på Försäkringskassan
Sammanfattning : In 2005, The Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan), was reformed from being local county authorities to a nationalized and integrated organization. The aim of this thesis is to describe how Försäkringskassan’s organizational culture has changed. LÄS MER
3. Organisatoriska bakslag : Mer än tio år av förändringar i två svenska kommuner
Sammanfattning : Denna avhandling handlar om förändring av kommunal ledning, specifikt inom vård och omsorg. I Sverige finns inte mindre än 15 000 chefer inom kommunal vård och omsorg. De kan hantera budgetar som överstiger en miljard kronor och mellanchefer inom samma verksamhet kan leda ett hundratal medarbetare. LÄS MER
4. Styrning av skolan genom statliga sanktioner : Verkningar för rektorn av den skärpta tillsynen
Sammanfattning : Skolan är en av välfärdssamhällets viktigaste institutioner. Den lyfts fram i den politiska debatten som möjliggörare för att varje enskilt barn ska utveckla sin unika egenart och förmåga att delta i samhällslivet. Skolan ska också bidra till att över tid upprätthålla de demokratiska värderingar som samhället vilar på. LÄS MER
5. Making equality work : Ambiguities, conflicts and change agents in the implementation of equality policies in public sector organisations
Sammanfattning : The overall aim of this study is to contribute to knowledge about the implementation of equality policies in public sector organisations. This is achieved through the development of a theoretical framework of feminist implementation studies. LÄS MER