Sökning: "motivation på arbetet"

Visar resultat 1 - 5 av 38 avhandlingar innehållade orden motivation på arbetet.

  1. 1. Integration på arbetsmarknaden : en studie av personer med utländsk bakgrund

    Författare :Güler Alici; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Industrial Work Environment; Industriell produktionsmiljö;

    Sammanfattning : I denna licentiatuppsats redovisar erfarenheter från åtta fallstudier som alla har haft målsätt¬ningen att underlätta arbetsmarknadsintegrationen för personer med utländsk bakgrund. De åtta studierna har alla olika inriktning och innehåller olika aktiviteter som t.ex "starta eget"-program, nätverksbyggande, yrkesutbildning eller praktik. LÄS MER

  3. 2. Det riskabla engagemanget : Om regenerativ utveckling av mänskliga resurser, eldsjälar och ledarskap i radikal utveckling

    Författare :Kristina Palm; Jan Forslin; Matti Kaulio; Torbjörn Stjernberg; KTH; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Change agent; champions; commitment; energy; engagement; motivation; leadership; management; organisation of work; Work sciences and ergonomics; Arbetsvetenskap och ergonomi;

    Sammanfattning : This thesis concentrates on the consequences of strong commitment⁄ Engagement in contemporary work. The aim of the thesis is to Build knowledge on regeneration and development of human resources. LÄS MER

  4. 3. Företagares agerande för hembygdens utveckling

    Författare :Lisa Bois; Darush Yazdanfar; Saeid Abbasian; Ulrika Sjödin; Mittuniversitetet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Mundane Societal Entrepreneurship; Entrepreneurial Motivation; Attributes for Local Area Development; vardagligt samhällsentreprenörskap; entreprenörens drivkraft; faktorer för lokal utveckling;

    Sammanfattning : This thesis describes the connection between mundane societalentrepreneurship and local area development in a rural sparsely populatedcontext. It is a qualitative study from a holistic view on the actors. The empiricalwork consists of three deep case studies from one of the most sparsely populatedregions in Europe. LÄS MER

  5. 4. Social psychological barriers to a gender balanced labor market : The role of gender identity threats, friendship priorities, and perceived discrimination

    Författare :Samantha Sinclair; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; occupational preferences; gender typed choice; career compromise; gender identity threat; friendship; perceived discrimination; social psychology; vocational psychology; Psychology;

    Sammanfattning : Gender remains a key predictor of vocational choice. The present thesis aimed to investigate three social psychological barriers to nontraditional career choice. Study Ӏ showed that threats to gender identity may lead to more gender-typical occupational preferences among adolescents. LÄS MER

  7. 5. TAKING CARE OF OTHERS - WHAT'S IN IT FOR US? Exploring workplace-related health from a salutogenic perspective in a nursing context

    Författare :Åsa Bringsén; Allmänmedicin och samhällsmedicin; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; salutogenesis; health care worker; Workplace health promotion; flow; complexity; SHIS; instrument;

    Sammanfattning : The aim was to explore and make sense of a salutogenic relationship between workplace, work and health, through an employee perspective in a Swedish nursing context. The aim was also to make sense of the role of a workplace health promotion (WHP) process, in a salutogenic public health perspective, and develop useful instruments for this kind of health-related development work. LÄS MER