Sökning: "mandatory"

Visar resultat 11 - 15 av 260 avhandlingar innehållade ordet mandatory.

  1. 11. Klagomålshantering och lex Sarah-rapportering i äldreomsorgen. En institutionell etnografisk studie

    Författare :Inger Kjellberg; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; complaints procedures mandatory reporting elder care institutional ethnography;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 12. Essays in corporate finance

    Författare :Peter Högfeldt; Handelshögskolan i Stockholm; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 13. Essays on corporate finance and governance

    Författare :Johan Molin; Handelshögskolan i Stockholm; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : This dissertation contains four essays on various topics in the fields of corporate finance and corporate governance. The first essay, entitled Corporate Governance and Ownership, presents an overview of the causes and consequences of, and possible remedies for, the separation of ownership and control in corporations. LÄS MER

  5. 14. Ett gemensamt styrelserum : rättsliga förutsättningar för att åstadkomma en jämn könsfördelning genom kvotering

    Författare :Johanna Jers; Görel Granström; Jan Leidö; Katarina Olsson; Umeå universitet; []
    Nyckelord :SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Gender; gender equality; quota rules; board of directors; boardroom; companies listed on the stock market; EU law; corporate law; company law; Swedish company law; corporate governance; Rättsvetenskap; juridik; EU-rätt; associationsrätt; bolagsrätt; aktiemarknadsrätt; genus; jämställdhet; kvotering; bolagsstyrelser; styrelserum; aktiemarknadsbolag; noterade bolag; bolagsstyrning; Law; juridik;

    Sammanfattning : Many countries have set political goals in order to achieve an equal gender balance on company boards. A common intervention to reach these goals is the introduction of mandatory quota rules. LÄS MER

  7. 15. Anställningsavtalet : Om anställningsförhållandets individuella reglering : [individual regulation of the employment relationship]

    Författare :Jonas Malmberg; Uppsala universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Law; RÄTTSVETENSKAP JURIDIK; LAW JURISPRUDENCE; RÄTTSVETENSKAP JURIDIK; Jurisprudence; Allmän rättslära;

    Sammanfattning : In this thesis, the author examines the. extent to which the Swedish Labour Courtaccords significance to individual employment contracts, and other factors personal tothe employer and employee, in determining the content of the employmentrelationship (i.e. the rights and duties of the parties). LÄS MER