Sökning: "jämställdhet inom organisation"

Hittade 5 avhandlingar innehållade orden jämställdhet inom organisation.

  1. 1. Utmanad ordning? En studie av kön och jämställdhetsarbete i den svenska gruvindustrins arbetsorganisationer

    Författare :Lisa Ringblom; Lena Abrahamsson; Ylva Fältholm; Kristina Johansson; Annika Vänje; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; kön; jämställdhet; jämställdhetsarbete; organisation; industriorganisation; arbete; industriarbete; gruvarbete; teknik; intersektionalitet; humor; jargong; Arbetsvetenskap; Human Work Sciences;

    Sammanfattning : Män, maskulin symbolik och hårt manuellt arbete har länge präglat gruvan som arbetsplats. Samtidigt som detta fortfarande existerar, är idag allt fler gruvarbetare kvinnor, jämställdhetsarbete beskrivs som prioriterat samt att ny teknik och nya arbetssätt implementeras. LÄS MER

  3. 2. Making equality work : Ambiguities, conflicts and change agents in the implementation of equality policies in public sector organisations

    Författare :Anne-Charlott Callerstig; Jeff Hearn; Susanne Anderssson; Johanna Kantola; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Change agents; equality; gender; gender mainstreaming; organisation; policy implementation; Förändringsaktörer; genus; jämställdhetsintegrering; jämlikhet; implementering av politiska strategier; organisation;

    Sammanfattning : The overall aim of this study is to contribute to knowledge about the implementation of equality policies in public sector organisations. This is achieved through the development of a theoretical framework of feminist implementation studies. LÄS MER

  4. 3. Den regionala utvecklingens logik i policy och praktik : En fallstudie av den regionalpolitiska interventionen Resurscentra för kvinnor

    Författare :Lina Stenmark; Anders W Johansson; Karin Berglund; Johan Gaddefors; Mälardalens högskola; []
    Nyckelord :regional development; equality; gender; entrepreneurship; logic; interactive research; regional utveckling; kvinnors företagande; jämställdhet; entreprenörskap; logik; interaktiv forskning; industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Organisations;

    Sammanfattning : Den regionala utvecklingspolitikens karaktär har under de senaste decennierna skiftat dramatiskt. Utvecklingen har gått från centralstyrning till allt större regionalt självbestämmande. Från en inriktning på stödinsatser och regional utjämning till en starkare betoning av tillväxt i landets samtliga delar. LÄS MER

  5. 4. Stridspiloter i vida kjolar : om ledarutveckling och jämställdhet

    Författare :Pia Höök; Handelshögskolan i Stockholm; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

    Sammanfattning : Sverige är andelen kvinnor på chefspositioner liten. I många organisationer arbetar man med att försöka förändra detta. En vanlig förändringsmetod är ledarutvecklingsprogram för kvinnor. LÄS MER

  7. 5. Make difference : Deafness and video technology at work

    Författare :Rebekah Cupitt; Ann Lantz; Per-Anders Forstorp; Minna Räsänen; Karen Nakamura; KTH; []
    Nyckelord :NATURVETENSKAP; NATURAL SCIENCES; deaf culture; technology; intra-actions; video meetings; materiality visuality; alterity; dövkultur; videomötesteknik; intra-aktioner; videomöten; materialitet; olikhet; Människa-datorinteraktion; Human-computer Interaction;

    Sammanfattning : Video meetings are a regular part of work at Swedish television’s editorial for programming in Swedish Sign Language (SVT Teckenspråk). In the process of creating television programming in Swedish Sign Language, SVT employees communicate with and through technologies. LÄS MER