Sökning: "intresse bild"
Visar resultat 1 - 5 av 59 avhandlingar innehållade orden intresse bild.
1. ...och den ljusnande framtid är vår... : några ungdomars bild av sin tid vid riksgymnasium
Sammanfattning : Den tid vi i dagens samhälle betraktar som ungdomstid blir allt längre. De ungdomar som lämnar grundskolan tillhör en åldersgrupp som är större än på länge och det stora flertalet av dem är på väg in i svensk treårig gymnasieutbildning. LÄS MER
2. En bro mellan högstadiet och gymnasieskolans nationella program : elever med erfarenheter av det individuella programmet berättar
Sammanfattning : Allt fler elever lämnar grundskolan utan att ha nått de kunskapsmål som krävs för att bli antagna till ett nationellt program på gymnasieskolan. Ett alternativ som i dessa sammanhang erbjudits elever är det individuella programmet, numera de fem introduktionsprogrammen. LÄS MER
3. Enabling Media : Infrastructures, imaginaries and cultural techniques in Swedish and Estonian visual arts education
Sammanfattning : This dissertation explores the media environments of visual arts education in Sweden and Estonia and how educators understand, negotiate and enable this infrastructure. Based on the notion that the ongoing digitalization of the educational system in these countries makes established practices appear, it further discusses how visual arts education as a school subject is shaped in relation to different technologies for image making and school administration. LÄS MER
4. Super-resolution Luminescence Micro-Spectroscopy : A nano-scale view of solar cell material photophysics
Sammanfattning : Optical microscopy is a fundamental tool in a range of disciplines encompassed by the physical and biological sciences. At the dawn of this millennium, a break-through was made in optical microscopy where super-resolution methods emerged and declared imaging beyond the optical diffraction limit a possibility. LÄS MER
5. Utvecklingsförmåga : En relationell process mellan ledning och arbetarkollektiv
Sammanfattning : The focal point of this thesis is an interest in workplace development and how the relationship between managers and workers affects an organization’s ability to develop its way of working. The aim of the study is to contribute to debates on workplace development away from Tayloristic principles based on a strict division of labour and to investigate how to manage the well-documented consequences of such principles, low productivity and lack of engagement from employees. LÄS MER