Sökning: "health care administration"

Visar resultat 21 - 25 av 152 avhandlingar innehållade orden health care administration.

  1. 21. Ordination Balanced Scorecard : översättning av ett styrinstrument inom hälso- och sjukvården

    Författare :Elin K. Funck; Lars-Göran Aidemark; Karin Jonnergård; Katarina Östergren; Växjö universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Balanced Scorecard; performance measurements; health care; translation; Scandinavian institutionalism; Business studies; Företagsekonomi; Ekonomistyrning; Ekonomistyrning;

    Sammanfattning : This study examines the implementation of Balanced Scorecard (BSC) in health care organisations. BSC, a management control model based on measurements in different perspectives, has become one of the most popular performance measurement models during the last two decades and widely adopted in practice. LÄS MER

  3. 22. Ekonomisk styrning för förändring : en studie av ekonomiska styrinitiativ i hälso- och sjukvården

    Författare :Tomas Blomquist; Johann Packendorff; Rolf A. Lundin; Anders Söderholm; Lars Lindkvist; Torbjörn Stjernberg; Umeå universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Management accounting and control; organisational change; management control initiatives; health care; organising processes; projectification; space; time; actor categories;

    Sammanfattning : Since the end of the 1980’s  Swedish county council managers has been preoccupied with planning and implementing organisational change in order to alleviate the financial problems and to create more efficient production systems. Many of these efforts to change have implied changing the systems for management accounting and control, changes that have been inspired both by market-oriented ideologies and by the governance principles of large corporations in the private sector. LÄS MER

  4. 23. Hållbart utvecklingsarbete i vård och omsorg : Ett institutionellt perspektiv på projekt i en professionell och byråkratisk kontext

    Författare :Emanuel Åhlfeldt; Lennart Svensson; Daniel Persson-Thunqvist; Margareta Bredmar; Christian Jensen; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; Sustainability; sustainable change; long-term effects; project organization; implementation; professionalism; new institutional theory; Hållbart utvecklingsarbete; långsiktiga effekter; projektorganisation; implementering; professionalism; nyinstitutionell organisationsteori;

    Sammanfattning : Det drivs många utvecklingsprojekt inom offentlig sektor, men det saknas kunskap om hur dessa projekt kan bidra till ett hållbart utvecklingsarbete. Syftet med avhandlingen är att förstå och förklara hur resultat och kunskap från utvecklingsprojekt kan integreras i den ordinarie verksamheten i offentliga organisationer och bidra till långsiktiga effekter, som har ett värde för brukarna, organisationen och de anställda. LÄS MER

  5. 24. Health-care processes - A Study of Medical Problem-solving in the Swedish Health-care Organisation

    Författare :Leif Holmberg; Företagsekonomiska institutionen; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Organizational science; resource control; medical technology; Problem-solving; health-care organization; Organisationsteori;

    Sammanfattning : This study is about medical problem-solving within its organisational context, the Swedish health-care organisation. The main purpose is to demonstrate how different types of medical problem-solving are affected by the structure of the health-care organisation. LÄS MER

  7. 25. The Ecstasy of Tragedy : An Ethnography of Hospice

    Författare :Oscar Wandery; Christian Maravelias; Carl Cederström; David Knights; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Organizational culture; hospice care; health care; affect research; ecstatic rituals; cultural reproduction; Business Administration; företagsekonomi;

    Sammanfattning : Culture is a double-edged sword in organizational research. Certain researchers consider culture the key to understanding organizations while others see it as a pseudo-scientific and faddish term. LÄS MER