Sökning: "den goda arbetsplatsen"

Hittade 5 avhandlingar innehållade orden den goda arbetsplatsen.

  1. 1. Employee-driven innovation in the public sector : At the intersection of innovation support and workplace conditions

    Författare :Linda Lidman; Anna Fogelberg Eriksson; Maria Gustavsson; Ola Lindberg; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Employee-driven innovation; Innovation support; Public sector innovation; Municipalities; Workplace conditions; Innovation capacity; Medarbetardriven innovation; Innovationsstöd; Innovation i offentlig sektor; Kommuner; Förutsättningar på arbetsplatsen; Innovationsförmåga;

    Sammanfattning : The overall aim of this thesis is to contribute knowledge about employee-driven innovation (EDI), with a particular focus on conditions in the workplace when innovation support is introduced in municipal contexts. The thesis is based on 23 qualitative interviews with managers, employees, and innovation coaches from three municipal sites in Sweden where innovation support has been implemented. LÄS MER

  3. 2. Identifying, describing and promoting health and work ability in a workplace context

    Författare :Agneta Larsson; Christina Ahlgren; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; Physiotherapy; Sjukgymnastik;

    Sammanfattning : Det övergripande syftet med denna avhandling är att identifiera, beskriva och främja hälsa och arbetsförmåga ur ett arbetsplatsperspektiv. Tre av delarbetena är kvantitativa och en är kvalitativ. Studie I och II är baserade på samma population av anställda inom kommunal hemtjänst, vilka besvarade ett frågeformulär. LÄS MER

  4. 3. Playing at Work : Organizational Play as a Facilitator of Creativity

    Författare :Samuel West; Institutionen för psykologi; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; improvisation; workplace meetings; organizations; innovation; organizational creativity; playfulness; creativity; Play;

    Sammanfattning : This thesis investigates how play may benefit creativity in organizational contexts. Play and playfulness have previously been linked to creativity in children and adults, but empirical organizational research is scarce. A widely accepted definition of creativity is that it involves the production of something that is both novel and appropriate. LÄS MER

  5. 4. Learning Dynamics of Workplace Development Programmes : Studies in Swedish national programmes

    Författare :Agneta Halvarsson Lundkvist; Maria Gustavsson; Henrik Kock; Jon Ohlsson; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Workplace development programme; workplace learning; social learning system; Arbetsplatslärande; nationella program; sociala lärandesystem;

    Sammanfattning : The thesis focuses on workplace development programmes (WPDPs) that operationalize national policies on workplace development. WPDPs are time-limited and they provide support to organizations that aim to improve their operational performance or employees’ work conditions. LÄS MER

  7. 5. Ett lärorikt arbete? : Möjligheter och hinder för undersköterskor att lära och utvecklas i sjukvårdsarbetet

    Författare :Erica Byström; Per-Erik Ellström; Margareta Bredmar; Kristina Westerberg; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :Work; learning; workplace learning; skills; competence; auxiliary nurses; the health service; Arbete; lärande; arbetsplatslärande; yrkeskunnande; kompetens; undersköterskor; sjukvård;

    Sammanfattning : Avhandlingen, som är en kvalitativ studie, rör yrkesgruppen undersköterskor inom hälso- och sjukvården. Syftet med studien har varit att studera och bidra med ökad kunskap, dels om villkoren för lärande och kunskapsbildning i arbetslivet, dels mer specifikt om undersköterskors arbete, arbetsvillkor samt villkor för lärande och utveckling på arbetsplatsen. LÄS MER