Sökning: "Workplace violence"

Visar resultat 1 - 5 av 8 avhandlingar innehållade orden Workplace violence.

  1. 1. Violence in Caring Risk factors, outcomes and support

    Detta är en avhandling från Stockholm : Arbetslivsinstitutet

    Författare :Eija Viitasara; Karolinska Institutet.; Karolinska Institutet.; [2004]
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; MEDICINE Social medicine Public health medicine research areas Public health science; MEDICIN Socialmedicin Folkhälsomedicinska forskningsområden Folkhälsovetenskap; Violence; workplace; health-and-care; personnel; risk factors; work conditions; consequences; social support; prevention; model; recording; Violence; health-and-care personnel; risk factors; work conditions; consequences; social support; prevention; model; recording.;

    Sammanfattning : The overall aim of this dissertation is to promote knowledge of violence against personnel in municipal caring by studying its magnitude, the risk factors involved, its consequences, and the significance of social support and prevention. A subsidiary aim was to develop methods for surveying and analyzing workplace violence in a care setting. LÄS MER

  2. 2. Workplace violence in the road passenger transport sector in Maputo City, Mozambique : Extent, causes, consequences and prevention

    Detta är en avhandling från Stockholm : Karolinska Institutet, Dept of Public Health Sciences

    Författare :Maria Tereza Couto; Karolinska Institutet.; Karolinska Institutet.; [2011]
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; workplace violence;

    Sammanfattning : Background: Every year millions of workers around the world are victims of workplace violence (WPV). Globally, WPV is a major occupational health and safety hazard, and it has been regarded as a public health problem. There is no WPV preventive program specifically designed for low-income countries (LICs). LÄS MER

  3. 3. Client violence toward Iranian social workers A national study

    Detta är en avhandling från Umeå : Umeå University, Department of Social Work

    Författare :Mojgan Padyab; Umeå universitet.; [2011]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Social worker; Client violence; Mental health; Coping; Burnout; Iran;

    Sammanfattning : Introduction   Client violence toward social workers has become recognized as a common problem, and major concern has been raised with regard to its impacts on the workers’ practice, and physical and psychological health. More than half a century has passed since the social work profession was established in Iran, and yet client violence and the associated health-related consequences remain unexplored. LÄS MER

  4. 4. Våld i arbetslivet Utveckling, uppmärksamhet och åtgärder

    Detta är en avhandling från Stockholm : Kriminologiska institutionen, Stockholms universitet

    Författare :Sofia Wikman; Stockholms universitet.; [2012]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; kriminologi; Criminology; Workplace violence; responsibilisation; victim surveys; occupational injury reports; constructionism; safety climate;

    Sammanfattning : Våld i arbetslivet har under de senaste två decennierna fått en större uppmärksamhet. Syftet med avhandlingen är att analysera hur utvecklingen av våld i arbetslivet som samhällsproblem kan förstås. LÄS MER

  5. 5. Vi blev antagligen för många Könskränkande behandling i akademisk miljö

    Detta är en avhandling från Uppsala : Företagsekonomiska institutionen, Uppsala universitet

    Författare :Anneli Andersson; Uppsala universitet.; [2007]
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Business studies; gender harassment; violence; Företagsekonomi; Könskränkningar; akademisk arbetsmiljö; psykiskt våld; feministisk; organisationsteoretisk; motståndsteori; Business Studies; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : The aim of this study is to further the theoretical understanding of gender harassment. I suggest an approach and a theoretical model that answers the question of how to understand and describe gender harassment both in terms of specific actions taken against an individual because of gender and the combined actions that constitute a gender harassment process. LÄS MER