Sökning: "Jan Löwstedt"

Visar resultat 1 - 5 av 13 avhandlingar innehållade orden Jan Löwstedt.

  1. 1. Förtroendets Organiseringsmetod : samarbete, svek och dilemman

    Författare :Love Börjeson; Jan Löwstedt; Andreas Werr; Peter Svensson; Mälardalens högskola; []
    Nyckelord :SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Företagsekonomi; Organisationsteori; Företagssamarbeten; Förtroende; Kontroll; Svek; Dilemman; Ideologi; Korrespondensanalys; Korpuslingvistik; Funktionell grammatik; industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Organisations;

    Sammanfattning : Firms tend to engage in interorganizational relationships (IORs) to an increasingly large extent. IORs are however problematic. On one hand, they entail expectations of continued possibilities. On the other hand, they entail expectations of complete explicitness – business partners simply expect intentions to be transparent and fixed. LÄS MER

  3. 2. Weaving the symbiotic relationship : A longitudinal study of the maintenance of a firm-sponsored open source community

    Författare :Elia Giovacchini; Jan Löwstedt; Robin Teigland; Oliver Alexy; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Open Source Software; Firm Sponsored Communities; Paradox; Relationships; Community; Business Administration; företagsekonomi;

    Sammanfattning : The phenomenon of firm sponsored open source software (OSS) projects has become an established and widely used approach to develop and release new products in the software industry. In this arrangement, a sponsoring firm and a community establish a relationship to create a common project. LÄS MER

  4. 3. Från medarbetare till chef : Kön och makt i chefsförsörjning och karriär

    Författare :Sophie Linghag; Anna Wahl; Jan Löwstedt; Elisabeth Sundin; Elin Kvande; KTH; []
    Nyckelord :ENGINEERING AND TECHNOLOGY; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; managers; gender; careers; management sourcing; young managers; management development; gender practices; gender construction; gender ordering; chefer; genus; chefsförsörjning; karriär; chefsutveckling; unga chefer; kön; könsordning; Industrial organisation; administration and economics; Industriell organisation; administration och ekonomi; Industriell ekonomi och organisation; Industrial Engineering and Management; Managers; Gender; Careers; Management sourcing; Young managers; Management development; Gender practices; Gender construction; Gender ordering; Chefer; Genus; Chefsförsörjning; Karriär; Chefsutveckling; Unga chefer; Kön; Könsordning;

    Sammanfattning :  The younger generation is often expected to be part of changes in management gender distribution, concepts of leadership and gender power relations. Parallel with this, there are ongoing gender segregation processes within the organisations resulting in the dominance of men among managers. LÄS MER

  5. 4. Hallå! Jag känner mig ensam här! : En studie om studieovana studenters interaktion på ett webbaserat diskussionsforum

    Författare :Marie Mörndal; Esbjörn Segelod; Jan Löwstedt; Stefan Hrastinski; Mälardalens högskola; []
    Nyckelord :SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; diskusssionsforum; distansutbildning; interaktion; Business studies; Företagsekonomi; industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Organization;

    Sammanfattning : The Internet offers a variety of ways to acquire knowledge. Universities all over the world have embraced the Internet's potential for web-based learning. This development requires new competences for students and teachers. LÄS MER

  7. 5. Diffusa spänningar eller spännande tillväxt? : Företagsledning i tider av snabb förändring

    Författare :Joakim Netz; Esbjörn Segelod; Jan Löwstedt; Mats Magnusson; Mälardalens högskola; []
    Nyckelord :Förnyelseprocesser; tillväxtstrategi; dynamiska förmågor; mikrosystem; entreprenöriellt management; industriell ekonomi och organisation; Industrial Economics and Organisations;

    Sammanfattning : Ibland påstås snabba förändringar i omvärlden utmana storföretagens överlevnad mer än någonsin tidigare. I studien undersöks hur stora teknikbaserade företag förnyas genom utveckling av nya affärsområden. LÄS MER