Sökning: "Jämställdhet på arbetsmarknaden"
Visar resultat 1 - 5 av 7 avhandlingar innehållade orden Jämställdhet på arbetsmarknaden.
1. Maskulinitetskonstruktion, yrkesidentitet, könssegregering och jämställdhet
Sammanfattning : .... LÄS MER
2. Integrationen och arbetets marknad : Hur jämställdhet, arbete och annat "svenskt" görs av arbetsförmedlare och privata aktörer
Sammanfattning : Avhandlingen belyser vad som hänt i svensk integrationspolitik sedan etableringsreformen genomfördes 2010 och ansvaret för flyktingmottagandet överfördes till Arbetsförmedlingen. Utöver förändringen som Arbetsförmedlingens ansvar innebar medförde reformen också ökad marknadsorientering, införande av valfrihetssystem, villkorad aktiveringspolitik samt andra genomgripande organisatoriska förändringar. LÄS MER
3. Social psychological barriers to a gender balanced labor market : The role of gender identity threats, friendship priorities, and perceived discrimination
Sammanfattning : Gender remains a key predictor of vocational choice. The present thesis aimed to investigate three social psychological barriers to nontraditional career choice. Study Ӏ showed that threats to gender identity may lead to more gender-typical occupational preferences among adolescents. LÄS MER
4. “An equal share, that’s my medicine”. Work, gender relations and mental illness in a Swedish context
Sammanfattning : Background: Women and men in Sweden are in paid work to almost the same extent, but are found in different occupations and positions in the labour market. Still, women perform the bulk of the unpaid domestic work at home. LÄS MER
5. Kvinnors vardag : Om kvinnors arbete och liv. Anpassningsstrategier i tid och rum
Sammanfattning : Vardagen är historiens jäst! Detta påstående är både uppfordrande och insiktsfullt. Det säger att vardagen är oundviklig. Precis som tillsatsen av jäst är en nödvändighet för att degen skall omvandlas till bröd är vardagen en nödvändighet i den historiska processen. Det är genom vardagen historien skapas och den berör oss alla. LÄS MER