Sökning: "Individuell lönesättning"

Hittade 2 avhandlingar innehållade orden Individuell lönesättning.

1. 1. Lönesättning i praktiken : En studie om chefers handlingsutrymme

   Författare :Elizabeth Neu; Carin Eriksson-Lindvall; Lars Engwall; Cecilia Lindholm; Jan Löwstedt; Uppsala universitet; []
   Nyckelord :Business studies; Företagsekonomi; Lönesättning; Individuell lönesättning; Handlingsutrymme; Struktureringsteori; Första linjens chef; Business Studies; företagsekonomi;

   Sammanfattning : Empirical studies of managers have shown that managerial work is characterized by a high level of social interaction (Carlson, 1951; Stewart, 1967; Mintzberg, 1973). Managerial work is often conducted face-to-face, and managers often perceive a need to react to the situations, problems and requirements of others. LÄS MER

3. 2. Värdet av arbete : arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument

   Författare :Kerstin Rosenberg; Karlstads universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; arbetsvärdering; jämställdhet; könssegregering; könsdiskriminering; lönedikriminering; löneskillnader; jämställda löner; lönesystem; individuell lönesättning; genussystem; Genusvetenskap; Gender Studies;

   Sammanfattning : The purpose of this dissertation is to examine if and in what way job evaluation can act as an instrument for wage politics. This is done by analysing the process in different job evaluation projects and the connection between job evaluation and the wage politics and wage setting of the organisations. LÄS MER