Sökning: "Group work"
Visar resultat 6 - 10 av 2832 avhandlingar innehållade orden Group work.
6. Grupparbetsbedömning på individnivå : Gymnasielärares möjligheter och utmaningar
Sammanfattning : Avhandlingens syfte är att öka kunskapen om och förståelsen av gymnasielärares möjligheter och utmaningar med att genomföra grupparbetsbedömning på individnivå av elevers kunskaper och förmågor utvecklade i samarbete. Fokus är på om och i så fall hur lärares perspektiv förändras i samband med genomförandet av en grupparbetsuppgift i klassrummet som inkluderar lärares grupparbetsbedömning på individnivå. LÄS MER
7. Industrial work groups : the impact of job design, leader support and group processes on initiative and self-organization
Sammanfattning : From an organizational perspective the issue of which organizational solutions will benefit productivity, efficiency and the innovation process is central. Work groups can be an effective means. LÄS MER
8. Omsorgsarbetets vardag och villkor i Sverige och Danmark : Ett feministiskt kritiskt perspektiv
Sammanfattning : The present study analyses the welfare state as employer by studying eldercare workers’ experiences of their work in Sweden and Denmark. The Nordic welfare states are often described as potentially women-friendly due to the availability of publicly provided services that enable women to combine paid work and caring responsibilities. LÄS MER
9. Addressing youth unemployment: what role for social work? : Policy responses to youth unemployment in Sweden and Europe
Sammanfattning : Unemployed youth are a heterogenous group facing varying and sometimes complex problems. Being young and unemployed can have a negative impact on future life chances and quality of life. Studies on youth unemployment have mostly focused on education and labour market responses, leaving the involvement of social work aside. LÄS MER
10. Attraktivitetens dynamik : studier av förändringar i arbetets attraktivitet
Sammanfattning : This thesis takes a point of departure in the problems to recruit and retain personnel in woodworking companies. Companies, actors of society and researchers started with the ambition to create work which people, especially young ones, would like to have and where employees want to stay. LÄS MER