Sökning: "Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet"

Hittade 3 avhandlingar innehållade orden Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet.

  1. 1. Friska vindar i sjukvården. Stöd och hinder vid förändringar i professionella organisationer

    Författare :Nomie Eriksson; Björn Brorström; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Public sector; reform; health care; health facilities; medical service; implementation; institutional theory; process oriented; standardization; routines; searchers; quality insurance; quality models; interview; professions; dialogue; real enthusiasts; satisfaction; rounds; reporting and documentation.;

    Sammanfattning : Implementation of decisions in professional organisations is characterized by the board making decisions for the professions to perform. In this thesis a decision concerning how process directed method of working in medical service is studied. The implementation was studied at two hospitals and units with similar medical alignment. LÄS MER

  3. 2. Organisationskulturens betydelse för hantering av tomrum

    Författare :Staffan Kling; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; organisationskultur; tomrum;

    Sammanfattning : Organisationskulturens betydelse för hantering av tomrum När en organisationsmedlem är frånvarande från sin arbetsplats och sina arbetsuppgifter uppstår ett tomrum bestående av bland annat avsaknad av olika kompetenser. Denna uppsats handlar om hur detta tomrum hanteras och vilka strategier som används i detta sammanhang. LÄS MER

  4. 3. En platt organisation i uppförsbacke - konsekvenser för lokala och centrala ledare efter en organisationsförändring

    Författare :Nomie Eriksson; Göteborgs universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Platt organisation; professioner; organisationsförändring; parallellt ledarskap; hälso- och sjukvårdsorganisation; kvalitetsmodeller; processorientering;

    Sammanfattning : I ”En platt organisation i uppförsbacke” behandlas vad som egentligen händer när en sjukhusorganisation plattas till och hur ett parallellt ledarskap tas emot av vårdprofessioner. Studien är en utvärdering av en förändrad organisation vid Skaraborgs sjukhus och illustrerar de villkor som gäller vid förändring av en sjukhusorganisation och vilka effekter som uppkommer. LÄS MER