Sökning: "Blue-collar workers"

Visar resultat 1 - 5 av 38 avhandlingar innehållade orden Blue-collar workers.

1. 1. Job Crafting: Changing and adapting work as one piece of the puzzle for a sustainable working life

   Författare :Ellen Jaldestad; Andrea Eriksson; Britt Östlund; Lotta Dellve; Göran Jutengren; Åsa Tjulin; Ulrika von Thiele Schwarz; KTH; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; age management; blue-collar workers; extended working life; public healthcare; health-promoting work; job crafting; manufacturing industry; retirement decisions; sense of coherence; system perspective; förlängt arbetsliv; hälso- och sjukvård; hälsofrämjande arbete; job crafting; känsla av sammanhang; pensionsbeslut; systemperspektiv; tillverkningsindustri; verkstadsarbetare; åldersmedvetet ledarskap; Teknik och hälsa; Technology and Health;

   Sammanfattning : Introduction: This thesis focuses on job crafting as one way to increase work-related well-being and enable people to extend their working lives. The studies included were conducted within two different contexts, namely the manufacturing industry and public healthcare. LÄS MER

3. 2. Tänkande bakom val och användning av livsmedel : faktorer som medverkar till eller utgör hinder för förändring av matvanor

   Författare :Eva Svederberg; Pedagogik; []
   Nyckelord :SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Education; health education; food and nutrition; blue collar workers; immigrants; contextual analysis; Sweden; Education; Pedagogik; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; health education; Pedagogy and didactics; didaktik;

   Sammanfattning : Avhandlingsarbetet fokuserar tänkande och handlande i förhållande till livsmedel som pedagogiska förutsättningar för förståelse av kostbudskap och näringsrekommendationer. Studiens syfte var att undersöka och beskriva hur tidigare erfarenheter framträder i människors tänkande och handlande i förhållande till deras val och användning av fettrika resp. LÄS MER

4. 3. Tänkande bakom val och användning av livsmedel : Faktorer som medverkar till eller utgör hinder för förändring av matvanor i hälsofrämjande riktning

   Författare :Eva Svederberg; Pedagogik; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; health education; Pedagogy and didactics; Education; food and nutrition; blue collar workers; Sweden; immigrants; contextual analysis; Pedagogik; didaktik;

   Sammanfattning : For educational purposes, research has been proposed on the circumstances and facts which govern eating habits and the intake of nutrients. By focusing on the perspective of the individual, this study explores and describes how previous experiences influence people's thinking and acting in relation to their present eating habits to elucidate factors that contribute to, or hinder, changes for the promotion of health. LÄS MER

5. 4. Wage formation in a unionized economy

   Författare :Eva Uddén-Jondal; Handelshögskolan i Stockholm; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES;

   Sammanfattning : Around 85 percent of all blue-collar workers in Sweden are organized in an all-encompassing union, Landsorganisationen (LO). During the last decade, this fact has given rise to quite lively research on centralized wage formation. LÄS MER

7. 5. Vi som stannade på Volvo. En etnologisk studie om äldre bilindustriarbetares arbetsliv och framtidsplaner

   Författare :Björn Ohlsson; Göteborgs universitet; []
   Nyckelord :HUMANIORA; HUMANITIES; arbetsliv; äldre arbetare; åldrande befolkning; arbetarkultur; industriarbete; Volvo; klasstillhörighet; pensionsålder; arbetets mening; inflytande och normer på arbetsplatsen;

   Sammanfattning : (We Who Stayed at Volvo – An Ethnological Study of Senior Automobile-Industry Blue-Collar Workers’ Working-Lives and Future Plans) The starting points for this doctoral thesis are two much discussed issues in Sweden: the consequences of the demographic development with an ageing population and the changes that have taken place in the working life in Sweden as a result of, or in response to, the so called globalisation. The most often suggested solution to the challenge of the growth of an ageing population is that people will have to remain in employment higher up in the ages than at present. LÄS MER