Sökning: "Arbetsrelaterad ohälsa"

Hittade 4 avhandlingar innehållade orden Arbetsrelaterad ohälsa.

  1. 1. Gränsdragningar i Vårdens Vardag : Hanteringen av arbetsrelaterad psykisk ohälsa i det svenska välfärdssystemet

    Författare :Réka Andersson; Per Gyberg; Claes-Fredrik Helgesson; Ulrika Winblad; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Healthcare practice; management; work-related mental ill health; responsibility; complex problems; knowledge infrastructure; boundary work; occupational health care; primary care; the Swedish welfare system; Vårdens vardag; hantering; arbetsrelaterad psykisk ohälsa; ansvar; komplexa problem; kunskapsinfrastruktur; gränsarbete; företagshälsovård; primärvård; det svenska välfärdssystemet;

    Sammanfattning : Psykisk ohälsa i arbetslivet är ett stort och växande problem i välfärdssamhället. Problemet har flera bottnar och väcker många frågor om vem som har ansvar, vad det egentligen är för ett slags fenomen och hur det bör hanteras. LÄS MER

  3. 2. Ergonomic Risk Assessment and Intervention through Smart Workwear Systems

    Författare :Liyun Yang; Jörgen Eklund; Mikael Forsman; Karen Søgaard; KTH; Karolinska Institutet; Karolinska Institutet; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Physical Workload; Work Postures; Energy Consumption; Oxygen Uptake; Risk Assessment; Measurement Methods; Work-Related Musculoskeletal Disorders; Work-Related Ill Health; Wearable Sensors; Wearable Systems; Feedback; Ergonomic Intervention.; Fysisk arbetsbelastning; Arbetsställningar; Energiförbrukning; Syreupptag; Riskbedömning; Mätmetoder; Arbetsrelaterade muskuloskeletala besvär; Arbetsrelaterad ohälsa; Bärbara sensorer; Bärbara system; Återkoppling; Ergonomisk intervention.; Medicinsk teknologi; Medical Technology; Physical Workload;

    Sammanfattning : The rapid development of wearable technology has provided opportunities to ergonomics research and practice with new ways for workload measurements, data analytics, risk assessment and intervention. This thesis aims at developing and evaluating methods using wearable technologies to assess physical risk factors at work, and further to give feedback to employees to improve their work techniques. LÄS MER

  4. 3. Aspects of the Effort-reward imbalance model of psychosocial stress in the working life

    Författare :Göran Fahlén; Anders Knutsson; Richard Peter; Gunnar Ahlborg Jr; Mittuniversitetet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; Psychosocial stress; Effort-reward imbalance; Working life; Epidemiology; Epidemiologi;

    Sammanfattning : Fahlén, G. (2008). Aspects on the Effort-reward Imbalance model of psychosocial stress in the work environments. Sundsvall, Sweden: Mid Sweden University, Department of Health Sciences. LÄS MER

  5. 4. Health at Work : The Relationship between Organizational Justice, Behavioral Responses, and Health

    Författare :Mats Liljegren; Kerstin Ekberg; Magnus Sverke; Linköpings universitet; []
    Nyckelord :MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP; MEDICAL AND HEALTH SCIENCES; Health; Burnout; Job mobility; Organizational; justice; Behavioural responses; Hälsa; utbrändhet; rörlighet; upplevdorganisatorisk rättvisa; individuellt organisatoriskt; Community medicine; Samhällsmedicin;

    Sammanfattning : Bakgrund: Anställdas hälsa, individuella beteenden i ett organisatoriskt sammanhang och upplevd organisatorisk rättvisa är teoretiskt förenade av social utbytesteori, copingteori och teorier som beskriver konsekvenserna av social ojämlikhet. Empiriskt är förhållandet mer oklart. LÄS MER