Sökning: "Annika Vänje"

Visar resultat 6 - 10 av 10 avhandlingar innehållade orden Annika Vänje.

  1. 6. Occupational Health Services Professionals; skills, needs and experiences shared in a learning network : Co-operative inquiry performed in the manufacturing sector

    Författare :Lena Nord Nilsson; Jörgen Eklund; Annika Vänje; Stig Vinberg; KTH; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Occupational Safety and Health; Work Environment; Ergonomics; Ergonomists; Occupational Safety and Health Engineers; Företagshälsovård; lärande nätverk; tillverkningsindustri; säkerhet och hälsa; arbetsmiljö; ergonomi; ergonom; arbetsmiljöingenjör; Technology and Health; Teknik och hälsa;

    Sammanfattning : Work environment conditions can influence individuals, organisations as well as society, and economic consequences can be extensive. The employer is responsible for the work environment,but must engage Occupational Health Services (OHS) or similar if the own competenceis not sufficient. LÄS MER

  3. 7. Utmanad ordning? En studie av kön och jämställdhetsarbete i den svenska gruvindustrins arbetsorganisationer

    Författare :Lisa Ringblom; Lena Abrahamsson; Ylva Fältholm; Kristina Johansson; Annika Vänje; Luleå tekniska universitet; []
    Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; kön; jämställdhet; jämställdhetsarbete; organisation; industriorganisation; arbete; industriarbete; gruvarbete; teknik; intersektionalitet; humor; jargong; Arbetsvetenskap; Human Work Sciences;

    Sammanfattning : Män, maskulin symbolik och hårt manuellt arbete har länge präglat gruvan som arbetsplats. Samtidigt som detta fortfarande existerar, är idag allt fler gruvarbetare kvinnor, jämställdhetsarbete beskrivs som prioriterat samt att ny teknik och nya arbetssätt implementeras. LÄS MER

  4. 8. Activity-based Flexible Office work environments : Design and implementation processes and outcomes

    Författare :Linda Rolfö; Jörgen Eklund; Christina Bodin Danielsson; Annika Vänje; Ole Broberg; KTH; []
    Nyckelord :TEKNIK OCH TEKNOLOGIER; ENGINEERING AND TECHNOLOGY; Activity-based working; ABW; New ways of working NWW ; hot-desking; clean desk; office policies; workspace; office layout; office design; office planning process; organizational change; conceptual framework for office design; office planning; Aktivitetsbaserade kontor; ABW; Nya sätt att arbeta NWW ; flexibelt arbete; förhållningsregler; kontorsutformning; organisationsförändring; konceptuellt ramverk för kontorsplanering; planeringsprocessen; Technology and Health; Teknik och hälsa;

    Sammanfattning : Background: In recent years, there has been a reported increase in organizations relocating to Activity-based Flexible Offices (A-FOs) worldwide. The idea of A-FOs is to offer work conditions suitable for the workforce’s tasks and individual preferences. LÄS MER

  5. 9. Makt och möjlighet att förändra? : Systematiskt arbetsmiljöarbete i könade offentliga verksamheter

    Författare :Karin Sjöberg Forssberg; Annika Vänje; Karolina Parding; Anna Fogelberg Eriksson; KTH; []
    Nyckelord :Work environment; systematic work environment management; doing gender; learning; communities of practice; organisational change; public organisations; interactive research; Arbetsmiljö; systematiskt arbetsmiljöarbete; kön; lärande; praktikgemenskaper; organisatorisk förändringskompetens; offentliga organisationer; interaktiv forskning; Technology and Health; Teknik och hälsa;

    Sammanfattning : Despite legislation, regulations and extensive efforts from the Swedish Work Environment Authority, there are major shortcomings in public organisations´ work environments. This thesis describes and deepens the understanding for organisational conditions that contribute to, or constrain, systematic work environment work in gender-segregated public organisations. LÄS MER

  7. 10. Design of an ICT-Supported Intervention for Occupational Stress Management : Case of Sri Lankan Software Employees

    Författare :Manoja Weerasekara; Åsa Smedberg; Annika Vänje; Stockholms universitet; []
    Nyckelord :NATURVETENSKAP; NATURAL SCIENCES; ICT; Software Employees; Occupational Stress; Design Science Research; ICT-Supported Stress Management; Sri Lanka; data- och systemvetenskap; Computer and Systems Sciences;

    Sammanfattning : Rapid technological advancements have paved the way for better support for human health and well-being, and ICT-supported occupational stress management is one such growing area. However, this field lacks studies that can provide pragmatic solutions for occupational stress management through the design of artefacts for specific occupational groups, especially in developing countries. LÄS MER