Ergebnisheterogenität in der Strategischen Managementforschung - Analyse und Lösungsmöglichkeiten

Detta är en avhandling från Chemnitz : Technische Universität Chemnitz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Författare: Norbert Steigenberger; [2011]

Nyckelord: SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Performance; Strategic Management Research; Resource-based view; Meta-Analysis; Decontextualization; Literature Review; Appropriation theory; stakeholder; Leistung; Strategisches Management; Meta-Analyse; Literaturreview; Epistemologie der Strategischen Managementforschung; Resource-based view; Dekontextualisierung; Appropriationstheorie; Stakeholder;

Sammanfattning: Die Arbeit befasst sich mit Methodenproblemen in der Strategischen Managementforschung. Auf Basis einer Meta-Analyse zum Zusammenhang zwischen Ressourcen im Sinne des Resource-based view und der Performance von Unternehmen werden verschiedene Erklärungen für die zu beobachtende Ergebnisheterogenität in den Primärstudien empirisch gegenübergestellt. Es kann gezeigt werden, dass die Operationalisierung des Konstrukts "organisationale Leistung" den größten Beitrag zur Erklärung der Varianz der Studienergebnisse erbringt. Die Appropriationstheorie liefert einen überzeugenden Erklärungsansatz zum systematischen Zusammenhang zwischen Leistung und Studienergebnissen.

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