Sökning: "managementmodeller"
Hittade 4 avhandlingar innehållade ordet managementmodeller.
1. Drömmar om något bättre : Om managementmodeller, mätningar och människor
Sammanfattning : For several years I have, from a management control perspective, followed the development and application of several popular management models, for example, the knowledge management, balanced scorecard, and intellectual capital models. This thesis, comprising four papers and an extended covering paper, contributes to the management control field by discussing and problematizing management models and how they describe humans by means of measurement. LÄS MER
2. Den modeföljande organisationen : om acceptansen av TQM och andra populära managementmodeller
Sammanfattning : Under senare år TQM och andra populära managementmodeller fått en betydligt större utbredning och mött ett mindre motstånd än vad man skulle kunna förvänta sig utifrån en gängse organisationsteoretisk förståelse. Detta har bland annat förklarats som att det är ledningen snarare än övriga organisationen som attraheras av budskapet, det vill säga att utbredningen handlar mer om förändrad retorik än om förändrad praktik. LÄS MER
3. Evidence, Expertise and 'Other' Knowledge : Governing Welfare Collaboration
Sammanfattning : I den här avhandlingen studeras styrning av välfärdssamverkan, med focus på betydelsen av kunskap i styrning. I offentlig verksamhet – och i välfärd i synnerhet – är samverkan mellan myndigheter, kommunala förvaltningar och välfärdsprofessionella ett återkommande sätt att hantera olika problem som de traditionella offentliga institutionerna anses oförmögna att lösa. LÄS MER
4. Evidence, Expertise and 'Other' Knowledge : Governing Welfare Collaboration
Sammanfattning : This dissertation analyses how welfare collaboration is governed, focusing on the role of knowledge in government. In the public sector – and in welfare especially – collaboration between agencies, municipal departments and welfare professions is a recurring response to various problems where the traditional public-sector institutions are considered inapt to provide solutions. LÄS MER