Sökning: "löneskillnader"

Visar resultat 1 - 5 av 11 avhandlingar innehållade ordet löneskillnader.

1. 1. Essays on the dynamics of wage inequality

   Författare :Matthew J. Lindquist; Stockholms universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Wage differentials; Löner; Löneskillnader;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

3. 2. Corruption, rent seeking and efficient governance

   Författare :Mikael Priks; Stockholms universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Politisk korruption; ekonomiska aspekter; Skattepolitik; Löneskillnader;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

4. 3. Training at the job and training for a new job : two Swedish studies

   Författare :Håkan Regnér; Stockholms universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Yrkesutbildning; Arbetslöshet; Arbetsmarknadsutbildning; Löner; Löneskillnader; Sverige;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

5. 4. Essays on Family and Labor Economics

   Författare :Katarina Richardson; James Albrecht; Stockholms universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; Familjeekonomi; löneskillnader; vårdnadsfrågor; Economics; Nationalekonomi; Economics; nationalekonomi;

   Sammanfattning : Are Divorcing Parents Induced to Choose Joint Custody? An Evaluation Using Implementation Theory: What demands do divorcing parents make in court with respect to custody, under different legal regimes. This question is analyzed using the tools from implementation theory. LÄS MER

7. 5. Värdet av arbete : arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument

   Författare :Kerstin Rosenberg; Karlstads universitet; []
   Nyckelord :SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; SAMHÄLLSVETENSKAP; SOCIAL SCIENCES; arbetsvärdering; jämställdhet; könssegregering; könsdiskriminering; lönedikriminering; löneskillnader; jämställda löner; lönesystem; individuell lönesättning; genussystem; Genusvetenskap; Gender Studies;

   Sammanfattning : The purpose of this dissertation is to examine if and in what way job evaluation can act as an instrument for wage politics. This is done by analysing the process in different job evaluation projects and the connection between job evaluation and the wage politics and wage setting of the organisations. LÄS MER