Sökning: "karriär"
Visar resultat 1 - 5 av 57 avhandlingar innehållade ordet karriär.
1. Från medarbetare till chef : Kön och makt i chefsförsörjning och karriär
Sammanfattning : The younger generation is often expected to be part of changes in management gender distribution, concepts of leadership and gender power relations. Parallel with this, there are ongoing gender segregation processes within the organisations resulting in the dominance of men among managers. LÄS MER
2. Vetenskap och karriär
Sammanfattning : This study concerns the conditions for research. Above allit deals with the professional and institutional situation of physicists in Sweden during the first half of the twentiethcentury. The starting point is the altered career opportunities for physicists in industrialised society. LÄS MER
3. Kapital och karriär
Sammanfattning : As a doctoral dissertation in Library and Information Studies at Göteborg University in Sweden, this book has been published with the purpose of being defended at a public event. It deals with information seeking in the everyday life of research. Such an area of inquiry within Library and Information Studies is known as user studies. LÄS MER
4. Man hittar sin nisch : Om män i socionomyrket - karriär, minoritet och maskulinitet
Sammanfattning : Denna rapport handlar om män i minoritet i ett kvinnoyrke, närmare bestämt socionomyrket. Rapporten bygger på enkäter ställda till män examinerade från socionomutbildningen i Lund under två perioder, början av 1980-talet och 1990-talet, samt intervjuer med män från sistnämnda grupp. LÄS MER
5. Karriär och profession. : Om positioner, statushierarki och mobilitet inom socionomyrket
Sammanfattning : Societal reforms and development within the Swedish public sector have reframed the prerequisites for social workers, and other professions, and changed the area of work practice. I have used the career concept in order to investigate professional change because it provides a conceptual lens to illuminate stability and change and it captures both external and internal professional processes. LÄS MER