Styrning för samordning

Detta är en avhandling från Stockholm : Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan (EFI)

Sammanfattning: När människor åstadkommer något tillsammans innebär det att deras ansträngningar samordnas på något sätt. Samordningen kan vara planerad eller spontan, informell eller formaliserad, medveten eller omedveten och kan ske i samförstånd eller leda till konflikter.Denna avhandling handlar om hur samordningen kan ske inom företag och vilken betydelse ekonomisk styrning och ekonomidatasystem har i sammanhanget. Påverkar eller påverkas deras utformning och funktion av hur samordning organiseras? Har de någon inverkan på företagets ekonomiska prestationer?I avhandlingen redovisas de svar en undersökning av samordningsproblematik i svenska börsnoterade tillverkande företag lett fram till.

  KLICKA HÄR FÖR ATT SE AVHANDLINGEN I FULLTEXT. (PDF-format)